ちょっとくらい強引に変えた方がいいかもね

【変える事】に抵抗してるというより、【変え方】に抵抗してる

組織もルールも変えようとすると、少なからず抵抗する人はいますよね。その人たちを無視して変えない方がいいです。新しくしたってデメリットZEROはあり得ないので、何かと「ほら！　だから言っただろう！　どう責任をとるんだ！」ってず～と言い続けられますから😱　

でも、そんな人たちも今に満足してるわけじゃないんですよね😅
【変える事】に抵抗してるというより、【変え方】に抵抗してる場合が多いっス。「なんで、最初にオレに相談しなかったんだ！　俺よりヤツが先ってどういうことだ！」とか大人げなくて言えないからデメリットを突いてくるわけです、今のデメリットにブツブツいってるくせに、、、でも人間、そんなモンです。

新しいモノが必ずしもいいとは限らないけど、新しいモノはみんな嫌いじゃない

「トンネルの先のキラキラの未来を見せることが必要」って言いますけど、全ての人にキラキラの未来なんて嘘っぽい😓
しかも、トンネルの中は暗くて寒くて居心地が悪いことは確か😭
抵抗をZEROにしてから変える・・・なんてやってると何も変えられないで時間ばかり過ぎて、寿命は有限だから今のまま終わってしまう😱

なので、サクッと少しだけ強引に変えて「どう？　悪くないっしょ！　でも、ここからどうしたらいいスか？😅」なんてやると、
「おまえ、なに勝手に進めてんだ！　元に戻せねぇじゃねぇか！　しょうがねぇから手を貸すけど、今回だけだぞ😤」なんていいながら、変え終わると「どうだ、俺が変えてやったよ！　イイだろ！　大変だったんだぞ😤」なんてなること少ないです。

「〇〇さんのお陰です💕」って言っとく懐さえあれば、ちょっとくらい強引に変えた方がみんな幸せじゃないかなぁ😁