人事部のつくりかたを読んでみて

中小企業の社長向け、多くの問題が起因するのは人。だから人事部を作ること。人事部を作り、人事理念、人事制度、人材像、人事施策を一貫性を持って実施していくこと。

人事部のつくりかた ― 社員が育つ! 辞めなくなる!