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    ツクリンク メンバーのnoteをまとめたマガジンです。

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【番外編】アナリティクスアカデミー受講メモ公開

本編紹介こんにちは。ツクリンク株式会社のsyunです。 こちらの記事はWeb開発者がアナリティクスアカデミーでGAを学んでみた記事の番外編で受講中の学びを残したものです。本編を読まれていない方は、まずそちらをご覧頂くことをおすすめします。 GA関連でよく聞くが理解していなかった単語集GA関連でよく聞くが理解できていなかった単語の一部を以下にまとめました。 サンプリング セッション セグメント カスタムディメンション CPC (Cost Per Click) ※

    • Web開発者がアナリティクスアカデミーでGAを学んでみた

      こんにちは。ツクリンク株式会社のsyunです。 noteの新エディタで初の執筆です。 大変使いやすくテンション上がっています!! GA何も分からない劣等感日々サービス改善に努めるみなさま、GA使いこなしていますか? ツクリンクでは施策やKPIについて話し合う時間が多くあります。 その中で『カスタムディメンション』『サンプリング』などのGA頻出ワードが飛び交っており、GA何も分からない自分はよくうろたえていました。もっと本質の話をしたいのに、前段階で話についていけない、そん

      • フルリモート・裁量労働制で働く Webエンジニアのあるあるを言いたい

        こんにちは!ツクリンク株式会社のsyunです! 最近、レイザーラモンRG さんをテレビで見て爆笑しました。 あのあるあるネタを言うやつです。 そこで、身の回りのエンジニアあるあるを言いたくなったので記事を書くことにしました。最初からあるあるを言いますので安心してくださいね!笑 前提絶賛事業拡大・採用強化中の建設テックベンチャー 職種問わずフルリモート勤務(沖縄、北海道、ベトナムなどから勤務) PM・エンジニア・デザイナー職は裁量労働制 あるある大公開!!※あるあると

        • 未経験・異業種からスタートアップにエンジニア転職して2年が経ちました

          ツクリンク株式会社でエンジニアをしている syun です! 弊社デザイナーの入社2年を振り返る記事に触発されたので自分も振り返ってみようと思います。 弊社デザイナーの記事はこちら 概要20代中盤で異業種・大手企業からスタートアップにエンジニア転職し、2年間が経過したので振り返ります。転職後の苦労と成長と今後のことについて書いています。 転職前高専で機械工学を専攻し、新卒で化学メーカーに入社しました。 約3年半プラントエンジニアとして製造現場で働きました。 気が付けばW

        【番外編】アナリティクスアカデミー受講メモ公開

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        • フルリモート・裁量労働制で働く Webエンジニアのあるあるを言いたい

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        記事

          エンジニアが施策決めのブレストに参加して感じたこと

          外は肌寒く、すっかり秋を感じる日々になりましたね。食欲の秋、スポーツの秋、読書の秋など、「なぜ秋だけ、〇〇の秋があるんだ?」と疑問を抱いているsyunです。(検索してみるといくつか記事がありましたので気になる方は検索してみてください) 先日、弊社ツクリンクでプロダクト部のKPI施策決めがありました。案出しのブレインストーミングがとても楽しかったので、振り返ると共に感じたことを書きたいと思います。エンジニアで施策決めに関わっていきたい方、施策決めにエンジニアが入るとどうなるん

          エンジニアが施策決めのブレストに参加して感じたこと

          定期的な1on1はリモートワークに効果的??

          こんにちは!!ツクリンク株式会社でエンジニアをしているsyunです! 2020年3月から全部署リモートワークが導入され、リモート下でのプロダクト開発も約1年半が経過しました。 リモート開始当初は不安しかありませんでしたが、現在は「リモート最高!!」と楽しさしかありません🙌 笑 今回はリモートで特に懸念される『コミュニケーションをどう活性させるか』について、弊社の『定期的な1on1』の取り組みを紹介しつつ、それが効果的と感じる理由について書きたいと思います! 弊社1o

          定期的な1on1はリモートワークに効果的??

          【技術力UP!】Dev実験室の取り組み

          こんにちは!ツクリンク株式会社でエンジニアをしている syun です。 異業種からツクリンクへ転職し、気が付けば1年半が経過していました。 何も分からない状態から始まりましたが、今では新機能の設計開発を担当したりとチャレンジングな仕事も任せてもらっています。 業務や自己学習を通して技術力を高めてきましたが、社内のある取り組みも自身の成長に大きくつながっています。今回はその取り組みについて紹介します。 2020年12月から新しく開発チームで始めた『Dev実験室』です。

          【技術力UP!】Dev実験室の取り組み