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見極めるシーンに立ち会いに備えて

おはようございます。ひろりんです。

雨音がしっかりと聞こえる朝。
昨晩は雷の音と光もすごかった。

昨日は、これからの仕事の話をしに出かけた。

・大企業の役職についていても、説明が下手
・日本のITスキルが低い背景がうっすらと
・作成する物の本質と意義が重要視しない

さっくりとこんな様なイメージが残った。

一番印象に残ったのは、業界での実績がない人が如何に仕事がしにくいかということ。

どの業界でもそうだが、IT業界もそのうちの一つ。

今回は、人のアサインについてもある程度の権限がある。

人を探している人が目につけるところは、業界経験の有無もさることながら、得意なところはなにか?ということ。

人柄を重視しているのか、スキルだけ重視しているのか…探されている側的には、これは実際に話さないとわからない。

コミュニケーションでカバーできる範囲、できない範囲は存在していて、いくらスキルがあっても、仕事をしていく中で、コミニュケーションできないと、最終的にがっかり感しか残らないことが多い。
逆にスキルがなくても、コミュニケーションでカバーできることもある。

今回、それを見極める立場にいる。


いつもスキありがとうございます。

今日もいい一日でありますように☆

写真:箱根方面で売られているおまんじゅう。温泉に行きたいなぁ

ありがとうございます(/・ω・)/ コツコツ頑張ります。