![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/74528519/rectangle_large_type_2_3738f21102e1eef652f3fa9e96be4489.png?width=1200)
金沢、香林居のホテリエを募集します。MEETUPします〜🛁
引き続き、人生の旅を潤す、ホテリエを募集しています。
ホテルが様々なものを媒介するメディアである、ということは私たちがずっと提唱していることです。人と人、人と土地、人と文化。それぞれが重なる点に佇むホテルは独自性を持ち、遠方から訪れる方にも、地域の方にも愛されるホテルになると信じています。
ホテルがメディアであるならば、ホテリエは本人がホテルの一部に溶け込みながら、魅力を咀嚼してゲストへ伝える存在です。
香林居の一部になりうる、共に香林居を創り上げていただける、
そんなホテリエを募集します。
私たちは、潜在的な可能性を信じて、観光とライフスタイルに新たな選択肢をもたらすサービスを開発・運営するライフデザインカンパニーです。私たちは、ホテルとはただの寝る場所ではないと思っていますし、海外からやってきた観光客が身体を休める場所だと捉えるのは非常にもったいないことだと思っています。私たちは、ホテルとは、日常生活と非日常体験が交差する扉なのだと思っています。自分だけのプライベートな空間で生活を営みながら、ホテルのキュレーションによる非日常のインスピレーションがもたらされる場所。そんな幸福な予定不調和が生まれる場所がホテルだと思うのです。
今は世界的に観光業が落ち込んでいる時勢ではありますが、私たちは人間が眠ることをやめない限り、宿屋という営みは耐えることがないはずだと信じています。愛すべき客人たちが、いつか遠い未来に思い返しても胸が温かくなるような、一生の思い出になるホテルづくり。そんな長い旅路をご一緒いただける、ホテリエを募集しています。
MEETUPを開催します
これからも土地と社会の空気感を読み取り、心の故郷になるようなホテルを全世界に作っていくために、ホテル事業を強化していきたいと考えています。つきましては、今後の事業方針や、募集職種、働き方の説明などを行うMEETUPを開催します。求人への応募をご検討いただける方はもちろん、今すぐの転職は考えていないけどL&Gやホテル業について知りたいという方の参加も歓迎です。また、質疑応答の時間も設けております。
今回はmeetup経由で入社していただいた社員も登壇します。
💡登壇予定者
龍崎翔子
L&G 代表取締役CEO。ホテルプロデューサー。
笠井明
香林居 支配人。2017年よりL&Gにジョインし、ホテルスタッフ、HOTEL SHE, KYOTO支配人を経て現職。
山野莉央
香林居 ホスピタリティーマネージャー。前職のラグジュアリーホテル勤務を経て、ホスピタリティマネジメントおよび人材育成を担当。
長崎萌音
香林居ホスピタリティスタッフ
前回のmeetupより選考に進み、今回登壇に至った。
MEETUPの参加申し込みはこちらまたはこの記事の最後にてお願いします。
ゆるく楽しめる会にしたいと思っているので、ご夕食のお供にぜひ気軽にご参加ください〜!
📢 連絡事項
・お申し込み後、講座前日中にzoomのURLをお送りさせていただきます。
・ウェビナー形式で行うため、参加者の顔や名前は画面に表示されず、誰が参加しているかわからないため、安心してご参加ください。
・質疑応答の時間が設けられており、匿名での質問が可能です。
・当日出席できなくなった場合の連絡は不要です。
①ホスピタリティスタッフ
ゲストへの心配りとおもてなしを通じて、一生忘れがたい思い出を作っていただけるプロフェッショナルなホテリエを求めています。また、店舗運営業務等にも携わっていただきます。
●具体的な業務(一部):
フロント業務、クレンリネス業務、コンシェルジュ業務、予約管理業務、ショップ業務、店舗運営業務、店舗改善業務、マネージャー補助...etc
●報酬レンジ:弊社規定に応じて決定
※経験と実績を考慮して給与を決定します
※2年以上の社会人経験または同等の業務経験を必須条件とします
※ホテル勤務経験もしくは接遇経験がある方を優遇します
※後述の、ホテルマネージャーまたはGMへの昇格を希望する方を優遇します
●募集人員:若干名
②ホテルマネージャー
経営陣及びジェネラルマネージャー(GM)のサポートのもと、店舗運営の責任を負いながら施設経営を行なっていただきます。実際のオペレーションに携わりながら、店舗の売上管理、人材マネジメント、施設改善業務等を担います。
●具体的な業務(一部)
人員確保、人材育成、チームビルディング、クレンリネス管理、ホスピタリティ管理、UI/UX改善、ブランド保持、設備・備品維持補修、シフト最適化、タスクマネジメント、生産性改善、定量改善、マーケティング、プライシング、ステークホルダマネジメント、バックオフィス管理...etc
●報酬レンジ:弊社規定に応じて決定
※経験と実績を考慮して給与を決定します
※3年以上の社会人経験または同等の業務経験を必須条件とします
●募集人員:若干名
働き方について
L&Gは京都にオフィスを構え、全国各地にホテルを持つベンチャー企業です。応募をご検討いただく際は、その点を踏まえ、下記の働き方になることへのご了承をお願いいたします。
💼 働き方について
勤務地:京都・大阪・金沢・そのほか全国各地
*東京都内の拠点はありません、また現時点での展開予定もありません
*全国異動・長期出張の可能性があります
*リモートワーク制度はありません
雇用形態:正社員(副業制度なし)
勤務形態:シフト制(原則夜勤なし)
福利厚生:社会保険、労働保険、家賃補助(2万円/月)、社員優待制度、旅行手当(2万円/年)、最大10連休取得、ハネムーン特別有給、書籍補助、社員総会、社員旅行...etc
MEETUPのご参加はこちらから🌴
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfuN1s69zqpzd22Antc-pHioBMATLbOnbqv66ZIgox8LBNh0Q/viewform
よろしければ、ぜひサポートをお願いします💘いただいたサポートはホテルのさらなる満足度向上のために活用させていただきます🙇🙇