FinT公式マガジン

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SNSマーケティングを行う株式会社FinTです。会社のことやインスタ運用のコツを発信していきます。 運用代行サービスお問い合わせ:https://fint.co.jp/service/

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  • Sucle運用ノウハウ

    運用代行事業のきっかけにもなった女性向けメディア・Sucleの運用ノウハウです。

  • FinTがわかる

    FinTってどんな会社? 社内の雰囲気をわかっていただけるように、私たちを写す等身大の記事を集めています。

  • FinTのおしらせ

    会社のお知らせを発信するマガジンです。

最近の記事

【イベントレポート】2024年度 内定式を開催しました!

みなさんこんにちは。FinT広報担当です。 FinTは、2023年10月27日(金)に2024年度新卒入社予定社員の内定式を実施しました。 株式会社FinT代表の大槻の祝辞から始まり、内定証書授与と少し緊張感がありつつも、終始温かいアットホームな雰囲気で式は終了しました。 代表の大槻からは新卒入社予定のメンバーに向けて、「失敗の先に成功がある」という言葉を贈らせていただきました。来年の4月から社会人になるにあたり、FinTの行動指針にもある「ナイストライ」を意識してもらい

    • サイバーエージェント内定者ビジコン優勝!年間4億のプロモーション案件を動かす、FinT最年少マネージャーとは?

      みなさんこんにちは。FinT広報担当です。 FinTは、「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、前年比200%で成長中のマーケティングを強みにしたSNSソリューションカンパニーです。 2019年より3年間で社員数は10倍増、2023年には海外を中心とした事業を複数スタートし、さらなる成長を目指し様々な挑戦をしています。 今回は、サイバーエージェントの内定者ビジネスコンテスト優勝、FinTでの新規事業立ち上げ責任者、最年少でのマネージャー抜擢など

      • リクルートでギネス記録後、非連続な成長を求め急成長ベンチャーFinTへ。事業責任者から人事責任者へ、入社後のこれまでとこれから

        みなさんこんにちは。FinT広報担当です。 FinTは、「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、前年比200%で成長中のマーケティングを強みにしたSNSソリューションカンパニーです。 2019年より3年間で社員数は10倍増、2023年には海外を中心とした事業を複数スタートし、さらなる成長を目指し様々な挑戦をしています。 今回は、リクルートで新人賞・ギネスを記録し、社会人2年目のタイミングでFinTに入社した人事責任者の中山のインタビューです。大

        • 【若くて優秀なメンバーが集まるFinTが採用活動で大事にしていること】Wantedly Best Team 100選出記念

          広報チームから執筆の命を頂き、筆をとっております FinTのHRにてマネージャーを務めています中山です。 Wantedly Best Team 100選出を記念して FinTが採用活動で大事にしていることをお話しできればと思います。 株式会社FinTとは私たちは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」を掲げ SNSを起点にクライアントの事業成長を支援するマーケティング・PRの会社です。 パートナークライアントは大手企業を中心に累計150社に上り、美容コスメから、食

        【イベントレポート】2024年度 内定式を開催しました!

        • サイバーエージェント内定者ビジコン優勝!年間4億のプロモーション案件を動かす、FinT最年少マネージャーとは?

        • リクルートでギネス記録後、非連続な成長を求め急成長ベンチャーFinTへ。事業責任者から人事責任者へ、入社後のこれまでとこれから

        • 【若くて優秀なメンバーが集まるFinTが採用活動で大事にしていること】Wantedly Best Team 100選出記念

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          FinT5周年イベントレポート!笑いあり涙ありの当日の様子をご紹介

          こんにちは!株式会社FinTで広報担当をしている髙瀬 実裕です! FinTは2022年3月16日をもって、創業5周年を迎えました。 7月某日、5周年を祝してFinTメンバー全員で周年イベントを実施いたしましたーー!私自身はこの4月に入社したばかりなのですが、ありがたいことに企画運営に参加させていただいたので、イベントの裏側も含めお伝えできればと思います! イベントのテーマは"感謝を伝える"今回5周年イベントを実施するにあたり設定したイベントのテーマは・・・・“感謝を伝える

          FinT5周年イベントレポート!笑いあり涙ありの当日の様子をご紹介

          30歳、SNSマーケのベンチャーに賭ける理由。組織文化で確信した「大化け」の可能性

          こんにちは!株式会社FinTのHRチームです。 FinTはSNSマーケティングが主軸ということもあり、比較的若いメンバーが多く集まっています。 しかし、なかには20代でスタートアップ・一部上場企業・急成長ベンチャーの3社を経験したのち、30代のスタートにFinTを選んだメンバーもいます! 今回はLINE→エンタメ系ベンチャー企業を経てFinTにジョインした浅井に、FinTを選んだ決め手を聞いてきました。(取材・文:三浦玲央奈) ー浅井さんの経歴を見ると、20代のうちに3

          30歳、SNSマーケのベンチャーに賭ける理由。組織文化で確信した「大化け」の可能性

          「ファッション業界にも、SNSマーケの重要性を広めたい」アパレルスタッフから、マーケティングディレクターへ転職した理由とは

          こんにちは!FinTのHRチームです。 SNSマーケティングが主軸事業となるFinTですが、中途採用には未経験の異業種出身のメンバーも積極採用中です。 今回はより大きい規模感での仕事を求め、アパレルでの接客業からSNSのディレクターに転職した松井(写真左)と平野(写真右)に、話を聞いてきました!(取材・文:三浦玲央奈) ーおひとりずつ、前職で何をされていたか教えてください。 松井:私は前職も前々職もアパレルで、ずっと店舗に立って販売をしていました。店長だったので実際に接

          「ファッション業界にも、SNSマーケの重要性を広めたい」アパレルスタッフから、マーケティングディレクターへ転職した理由とは

          「日本を変える若者を支えたい」元大手予約サイトのグループ代表が、FinTの経営企画に参画した理由

          こんにちは!FinTのHR担当です。 実は最近、平均年齢25歳の弊社になんと元社内起業家が参画いたしました! FinT最年長の福島紀行です。過去にグループ会社の代表を2社務めたこともあり、経営知識も豊富な福島。現在、その経験を活かしたFinTの経営企画や新規事業開拓、社員との1on1などを担当し若い組織の縁の下の力持ちとして活躍しています。 プライベートでは二児の父親という側面を持つ福島。自分のふたまわりも年下のメンバーに囲まれながら、「毎日がワクワクしている」と笑顔で話

          「日本を変える若者を支えたい」元大手予約サイトのグループ代表が、FinTの経営企画に参画した理由

          【第三弾】FinTリーダー合宿インタビュー 新卒メンバー編

          こんにちは、FinTをお手伝いしてるEast Ventures大柴です。三部作第三弾はインフルエンサー事業責任者の田中隼輔さん。通称「ぽいぽい」へのインタビューです。内定が決まっている中で受講した起業家養成講座での衝撃や、リーダー合宿での葛藤、課題、これからの意気込みなどをうかがいました。 第一弾(全体のレポート)はこちら 第二弾(中途メンバーの合宿後インタビュー)はこちら 田中 俊輔(タナカ シュンスケ) 1997年生まれ。早稲田大学商学部卒。 FinTに新卒で入社した

          【第三弾】FinTリーダー合宿インタビュー 新卒メンバー編

          【第二弾】FinTリーダー合宿インタビュー 中途メンバー編

          FinTをお手伝いしてるEast Ventures大柴です。三部作第二弾はSNSマーケティング事業部 部長の石本亮さん。通称「おりょう」へのインタビューです。おりょうは隔週で行っている取締役と僕とのMTGにも参加しており、取締役の二人からの信頼も厚いメンバー。そんなおりょうの簡単な経歴から今回の合宿での気づきなどを聞いてみました。 第一弾、FinTのリーダー合宿のレポートはこちら。 石本 亮(いしもと りょう) 1996年生まれ。早稲田大学文学部卒。 新卒で大手飲料メーカー

          【第二弾】FinTリーダー合宿インタビュー 中途メンバー編

          FinTリーダー合宿に参加して

          FinTをお手伝いしてる大柴です。界隈では「しらべるおさん」と呼ばれたりしてましたが、最近は普通に本名で呼ばれることも増えてきました。それはさておき、2年前に「あさみん」のインタビュー記事を書いた際、「これから不定期でFinTのメンバーを紹介していこうと勝手に思ってます」と書いたのですが、あさみん以降書いてなかったことに気づきました。というわけで、ひさしぶりに書かせていただこうと思います。 先日、FinTのリーダー合宿なるものに参加させてもらったので、そのレポートと、そこに

          FinTリーダー合宿に参加して

          FinT図鑑③ 「箔が付く経歴よりも、個人で勝負できるスキルセットを」大企業出身アカウントコンサルタント転職者対談

          株式会社FinTのHRチームです! FinTは、4月のオフィス移転以降、毎月1~2名以上の方にジョインしていただいており、現在もグングンと組織拡大を続けている急成長中のベンチャー企業です。 特に最近では大企業出身の中途メンバーも増えており、成長意欲の高い方々にもたくさんジョインしていただいています。 今回は、今年の4月以降に入社されたばかりの富士通出身の中途メンバーのぺーたーさん(宮島:写真右)とアクセンチュア出身のけいぴょんさん(高橋:写真左)に、「大企業からの転職とアカ

          FinT図鑑③ 「箔が付く経歴よりも、個人で勝負できるスキルセットを」大企業出身アカウントコンサルタント転職者対談

          好きや得意を活かす。総合17万フォロワーのインフルエンサーが活躍するFinTの環境とは?

          こんにちは!FinTGW企画、5日目の最終日です! 今日は、個人でインフルエンサーとして活躍しているFinTメンバーに ・個人発信のこと ・好きや得意をFinTで活かしていること について聞いてきました! 設楽未央(写真左):SNSマーケティング事業部ディレクター。FinTには2019年の12月にジョイン。自身のライフスタイルを発信するTwitterやInstagramアカウントでは約7万人のフォロワーを有し、昨年開始した同棲する彼とのライフスタイルを描いたアカウントも約3

          好きや得意を活かす。総合17万フォロワーのインフルエンサーが活躍するFinTの環境とは?

          FinTがコロナ禍中でも急成長している5つの理由

          FinT GW企画第3弾! 今回はCOOの山下が、これまでの事業成長とその理由を振り返っていきます。 簡単に自己紹介を。 取締役COO 山下 恵 立命館大学経営学部卒。広告代理店のインターン、語学サービスを運営するフラミンゴの法人向けサービスの事業部長を経て、2019年にFinT参画。 2021年4月、SNSマーケティング支援事業 / メディア事業を展開する株式会社FinTはオフィス移転をしました。前と比べると広さは5倍以上になり、70人は余裕で入りそうな規模感のオフィ

          FinTがコロナ禍中でも急成長している5つの理由

          【月間応募数5倍!】FinTのHRチームが取り組んだコト

          FinT GW企画第2弾! 今回はHRの山口が、今までの採用活動を振り返えらせてもらいます。 (自分で企画を作ったのに、図々しく個人写真まで撮っていただき恐縮です...) 簡単に自己紹介を。 FinTには2019年の5月にインターンとして入社し、昨年から社員になりました。2019年末から1人目の人事として HRチームの立ち上げを行い、現在は責任者をしています。服とカレーが大好きです! さっそくですが、まずここ1年程度でFinTに寄せられた採用応募数の推移のグラフがこちら!

          【月間応募数5倍!】FinTのHRチームが取り組んだコト

          FinTのトップ2人が語る、SNSの未来とは?

          皆さんこんにちは!FinTHRチームです! 本日より、5日間連続でGWのnote企画を開催します! 初回は、FinTを代表するインスタマーケティングの有識者CEOの大槻と、SNSマーケティング事業部長の石本に、拡大中のSNSマーケティングの未来とFinTの可能性を語ってもらいました。 大槻祐依  株式会社FinT CEO。早稲田大学在学中の2017年3月にFinTを学生起業。「世界をまるごとハッピーに」というビジョンのもと、Sucle(シュクレ)という若年層女性向けSNS

          FinTのトップ2人が語る、SNSの未来とは?