2019年10月の記事一覧
「石の上にも三年」が誤って用いられてるので正しい用法をお伝えしてみる。
「石の上にも三年」を盲目的に信じてはいけない。という記事を読みました。
石の上にも三年。それは、上層部が若者を使い倒すのにはとても便利な言葉です。僕かて困った時は下に対して「石の上にも三年だからな」とかいって単純作業やらせることがあると思いますよ。しかし、それは相手のことを考えて行っているわけではなく、働かせるための納得感が高い免罪符的文言としての「石の上にも三年」です。
全くもってその通りだ
人生の選択肢に正解なんてない。選んだ道を正解にしていくプロセスが人生だ。
この10月からユニークな価値観を持つ29歳以下の世代（U-29世代）のためのコミュニティ型メディア「U-29ドットコム」の運営に本腰を入れるために、『いま、20代の方が何に悩み、苦しんでいるのかが知りたい』と思い、毎日4〜5人の20代の方のキャリア相談に乗っているのですが、学びや気づきが本当に多いです。
例えば、
・新卒で大手企業に入社してみたものの、周りの先輩社員や同期のモチベーションがあま
就活でキャリアプランを描くなんてムダなことですか？
先日、「U-29.com」のコミュニティで就活生さんからのリクエストがあり、こんなアンケートをとってみました。
アンケートを見ると、回答者（168名）のうち、学生時代に描いたキャリアプランについて、「おおむね描いていたとおり」と回答した方は20%にとどまり、64％もの人が「ギャップあり、ギャップしかない」と回答しています。
学生時代にキャリアプランを描くことはムダなのか？この回答を短絡的に解釈
誰にだって「何者でもなかった時代」がある。
HARESの西村(@souta6954)です。
ユニークな価値観を持つ29歳以下の世代（U-29世代）のためのコミュニティ型メディア「U-29ドットコム」というメディアを運営しているのですが、その中で個人的に気に入っているのが #何者でもなかった頃 という特集。
社会の第一線で活躍し、自身で道を切り開き進んでいく人々。彼らの姿は私たちの未来に多様な選択肢をもたらしてくれるが、現在の自分と比較し
転職は慎重に。転職活動は積極的に。
1年半前にBUSINESS INSIDERに寄稿した記事。35000PV超えの人気記事になってます。
「転職活動は積極的にすべき理由」が3つあります。
1. 自分の市場価値を測れる
2.マーケットのトレンドを知れる
3.自分の｢人生のコンパス｣を確かめる機会になる
僕もいま、月間5名限定で転職活動支援をしてますが、仮に転職しない、という結果になったとしても、転職活動がその後のキャリアに活きる
U-29世代の価値観やモヤモヤが知りたい…！
ユニークな価値観を持つ29歳以下の世代（U-29世代）のためのコミュニティ型メディア「U-29」 というメディアを超ひっそりと運営しているのですが、今月から本格的に運用を開始していきます。
▼U-29 | ユニークドットコム
ドメインを取得した瞬間は僕もまだギリギリ20代だったのですが、あっという間にO-30になってしまいまして、いま10〜20代の方がどんなことを考え、悩み、苦しんでいるのかに