#中小企業
勤務先が十分に賃上げしてくれなかった時の考え方
今日は勤務先が十分に賃上げしてくれなかった時の考え方についてです。
【勤務先が十分に賃上げしてくれなかった時の考え方】作成 中小企業診断士 竹内幸次
大手の賃上げニュースに触れると、
自分が勤務する中小企業も賃上げしてくれるのか期待が増す勤務者も多い。約85％の中小企業が賃上げすると回答（https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1198389_1527.h
結論を知り、その後に原因や理由を探るべき
今日は結論を知り、その後に原因や理由を探るべきについてです。
【結論を知り、その後に原因や理由を探るべき】作成 中小企業診断士 竹内幸次
例えば、中小企業のホームページ等のSEO成果
をGoogle Search Consoleで確認する際に、初期表示画面にはサマリー（要約）として検索パフォーマンスの合計クリック数のみが表示される。この合計クリック数はいわばSEO成果の結論と言える。経営全般
京都総研冊子に「PdCa」記事掲載されました
今日は京都総研冊子に「PdCa」記事掲載されましたについてです。
【京都総研冊子に「PdCa」記事掲載されました】作成 中小企業診断士 竹内幸次
株式会社京都総研コンサルティング
が発行する経営ノート2024年2月号に竹内幸次原稿「PdCaに陥りがちなPDCA」が載りました！
主な内容は以下です。
・PDCAサイクルが有効とは限らない
・失敗の本質とPdCa
・計画は行動を引き出すために
習慣の功罪／習慣は時代遅れのスタート
今日は習慣の功罪／習慣は時代遅れのスタートについてです。
【習慣の功罪／習慣は時代遅れのスタート】作成 中小企業診断士 竹内幸次
将来忘れないために記録する。
また、今は忘れるため（忘れて目の前のことに集中する）ためにメモしておく。この2つは私が常に心掛けて実行している中小企業診断士としての運営管理だ。
上記を習慣にするために、
意識を集中しなくてもルーチンワークのように業務が進むように
補助金よりも睡眠時間で生産性向上
今日は補助金よりも睡眠時間で生産性向上についてです。
【補助金よりも睡眠時間で生産性向上】作成 中小企業診断士 竹内幸次
日本人の平均睡眠時間
は1日7.4時間。結構眠っているな、と思うかもしれないが、米国8.9時間、ドイツ8.3時間と比較すると1時間短い。
睡眠時間は労働生産性
の伸びとの相関関係がある（根拠：https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/
中小企業経営は1に個性、2に革新
今日は中小企業経営は1に個性、2に革新についてです。
【中小企業経営は1に個性、2に革新】作成 中小企業診断士 竹内幸次
個性のかたまりであったはずの中小企業
経営も、近年の計画偏重、コンプライアンス偏重によって徐々に個性を失っているように感じる。もっと野性味を！と感じる毎日。
ネットが普及してから、
成功事例だ、失敗事例だと、他の先行事例ばかりを気にする経営者が増えた。自分こそ前例、前
大手企業のような賃上げができない中小企業の対応策
今日は大手企業のような賃上げができない中小企業の対応策についてです。
【大手企業のような賃上げができない中小企業の対応策】作成 中小企業診断士 竹内幸次
2024年春の賃上げは、
一企業や産業のみならず日本の未来を決めると言っても過言でないほど重要だ。株高を支えている海外の投資機関や投資家は日本の賃上げが期待を下回れば単なる物価高で終わり、日本を見捨てる可能性がある。
我々中小企業は
大
