全員出社日に参加したら、スタートアップのファイナンス動向に詳しくなり、メンバーとも仲良くなった話
こんにちは!
最近髪を切った福本です。またお前か。
本日はスマートラウンドの働き方を紹介する一環として、月に1回実施している「全員出社日」の様子をお届けしたいと思います 👍
前提として、スマートラウンドは普段リモートでお仕事をしています。その中で、メンバー全員が月に1回同じ場所で集まるのが全員出社日です。
この辺りの働き方や制度については、HRのアキさんが書いた記事に整理されているので、そちらもぜひご覧ください👇
また、過去の全員出社日の様子の一部も、以下のnoteに書いております。全員出社日は日常の業務はあまりやらず、メンバー間でコミュニケーションを取ったり、同期的な情報共有・ワークショップをする場に設計しています。あわせてぜひ読んでもらえると嬉しいです👇
それでは前置きはここまでにして、本編に進みたいと思います!
集まった場所
今回は神谷町にある『トラストシティ カンファレンス 神谷町』に集まりました。
正社員メンバーが多くなってきたので、会場の大きさの都合もあり最近の全員出社日では、基本的にトラストシティ カンファレンス 神谷町に集まっています。
みんな迷わず来れるように、最近はバックオフィスの方々が写真も用意し、重ねて案内をしてくれます。これが神か・・・。
近くにランチの候補もたくさんあり(後述)、都内の色んなところからのアクセスも悪くないので、今のところメンバーからの評判もいいですね 👏
2024年上半期スタートアップ資金調達動向 解説
午前中のメイントピックとして、スピーダさんが公開された国内スタートアップ資金調達状況を伝える『Japan Startup Finance 2024上半期』を解説し、社内で共有する会がありました。
解説をしてくれたのは、投資家側のBizDevの「たかちゃん」こと高柳さんです。たかちゃんは以前に入社エントリで書いてくれた通り(👇)、メガバンクやコンサル企業などで金融業界での経験があり、スタートアップに関するファイナンス動向にいつもアンテナを高く張っています📡
スタートアップのエコシステムを良くしていきたいスマートラウンドとしては、スタートアップの資金調達動向を理解することはとても重要です。そんな中、リアルの場で同期的にその情報を解説し共有してもらえるのはありがたいですね。
終わった後に質問コーナーがありましたが、どんな質問にも答え、かつそれについて自分の意見や感想を持っているたかちゃんの姿が印象に残りました。超人すぎる…。
Win Session
続いては、最近の全員出社日で恒例イベントになってきたWin Session。近くで仕事をしているメンバーが、他のメンバーの「すごい仕事」を全体で共有する場です👏
メンバーが増えてきたこともあり、全員がお互いの仕事を細かく知ることが難しくなってきたので、月に1回お互いを称え合いリスペクトを表すのは、全員が出社するからこそ出来る良い機会だなと感じています。ほっこり。
ランチ🍔
お昼の時間になったので、チームを分けてランチへ。ランチ候補のお店がたくさんあるので、時間を調整すれば混まなくていいですね。
福本のチームは、トラストシティ カンファレンス近くの『シュマッツ・ビア・スタンド 東京ワールドゲート』でハンバーガーをキメました。
プロダクト交流会
ランチ後は「プロダクト交流会」と称して、各自が好きなトピックを持ち寄って(雑談含む)、トピックに興味のあるメンバーで好き放題話す会をやりました 📣
「採用広報について」「スマートラウンドにおけるマーケティングを考える」というしっかり仕事なテーマから、「もっと仕事に関係ない雑談をしたい」「リゾート地に拠点を構えるならどこにするか」など、仕事と別なテーマまで皆でワイワイ話した感じです。リゾートいきたい。
プロダクト深掘りワークショップ
最後のプログラムとして、smartroundプロダクトの機能をチーム皆でガッツリ触り、機能改善のインサイトを得て発表する…というワークショップを行いました。
今回は、smartroundの数ある機能の中でも、最近リリースした”データ共有の改善”が対象です。
具体的には、「投資家の方がスタートアップの起業家に資料共有を依頼し、それを完了させる」という一連の流れを疑似体験し、その過程で詰まったこと・改善できそうなことをチームで考え挙げてもらいました👇
機能がリリースされたことは知っていても、どんな機能で、具体的に誰がどう使っているのか…という背景まで知ることは中々難しいので、同期的な場で皆で集まって実施できることに大きな価値があると思いましたね。
そんなこんなで濃厚な全員出社日は早くも終わり。お疲れ様でした!
さいごに
ここまで読んで頂いた方々、ありがとうございました!
コロナ禍から数年。すっかり出社しない身体になってしまった私ですが、このようにみんなで一緒に顔を合わせて同じ時間や場所を過ごすことの大事さ・楽しさを感じました!
逆に、全員出社日を有意義な場にするために協力し合うメンバーが居てこそ、よい制度であり続けるという気付きもあり、スマートラウンドの組織や文化が持つ根本的な強さを改めて理解できました。うーん、最後にいい話をするとどうも説教臭くなりますね。
というわけで、この記事を読んでスマートラウンドに少しでもご興味を持った方は、ぜひ以下の採用ページをチラッとご覧ください!
転職など具体的な話でなくても大歓迎ですので、「スマートラウンドの人と話してみたい!」と少しでも感じた方は、こちらのフォームからカジュアル面談にお申し込みいただけますので、ぜひお気軽にご応募ください🙆♂️
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