経営資源「ヒト・モノ・カネ」

ひと昔前は、経営資源といえば「ヒトモノカネ」でした。今では「ヒトモノカネ＋情報」となり、経営資源を構成する4つの要素のことです。「ヒト」は人材や組織、「モノ」は在庫や設備、「カネ」はお金、「情報」は技術やノウハウのことです。いまどき感を出して、勝手に付け足すことはできそうだ。経営資源と言ってよいかは微妙だけど、個々の社員のスキルもひとつの資源かなと。

チエ／トイ
どちらかと言えば知識やその使い方、関連する仕事
（生成AI対応への意味を込めて）

コト／テク
どちらかと言えば身体も動かすような仕事と、関連するその知識や技術

トキ／ドコ
働き方の変化という観点で、いつ、どこで仕事するか
（地場産業的な意味も込めて）

コエ／バエ
いわゆるSNS的な？ブランドイメージとも言えるものや
対外的なコミュニケーション

イギ／ユメ
理念やビジョンという美しい言葉たち

カチ／ガチ
価値と勝ち、競争社会のなかでは真剣さも必要だよねということで

ヤク／エキ
役割やその利益を見える化していくことも大事、
個々のモチベーションにつながる

エン／ホメ
つながりという縁があり、お互いが認め（褒め）あう関係性が組織には必要

ん、なんか言葉遊びになってきた。

世の中に受け入れられるフレーズって意外とダジャレで構成されていたりするし、誰もが覚えられる魔法の言葉、そこにちょっと「へぇ」と思える要素があるといいんだろうなぁ。

ん、なんか結論が経営資源とかけ離れてしまった。