まねーじめんと　その1

意識してることがある。

組織の統一には規則を守らせるよりも基準を設定するようにしてる。

規則は手順ややり方　how to

基準はタスク設定など。to do

規則は正直、基準を達成できるなら何でもいい感じ。

how toにこだわるとto doが進まない。