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DX人材育成講座12期

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2024年11月の記事一覧

DX人材育成講座卒業制作編(PBL)②〜改めてユーザーインタビューと役割決定〜

DX人材育成講座卒業制作編(PBL)②〜改めてユーザーインタビューと役割決定〜

答え合わせさあさあ、ではでは。正解発表からいこうじゃなですか。
おはようございます(記事アップしているのが夜だったらどうしよう)
覚えてますか?
前回のクイズ。そうそう!それです。

真似っこさせてもらいました!!
ちなみにこれ試しに作ってたやつなので(色どうしようかなあとか)
予定はフェイクですよ。
今回みんなの予定を合わせる時に何を使うのかなあと思っていたのですが、私はDX人材育成講座始まる前

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DX人材育成講座卒業制作編(PBL)①〜知識がないことはパワー!〜

DX人材育成講座卒業制作編(PBL)①〜知識がないことはパワー!〜

 卒業制作編スタート
今日からDX人材育成講座、卒業制作PBL編突入します。
①ってしたのは、何回これが来るか分からないのでとりあえず数字つけておきます。

で、PBLって何?って思いません?
私はチラシをもらった時から思ってましたよ。

PBL👀?
PBL(Project Based Learning)
問題解決型学習と訳されるそうです。
発表会じゃない。実際の目の前の問題をピックアップして実

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DX人材育成講座第12回目覚え書き〜伏線回収の準備はOK?〜

DX人材育成講座第12回目覚え書き〜伏線回収の準備はOK?〜

こんにちは。11月22日、23日でDX人材育成講座最終章に突入しました。
さあ、ここからですよ。
私のこと応援するの!!(え?もうしてる?知ってる。ありがとう🥰)
では、質問回答から

質問回答普通そうなります。なぜなら問題として残っているならどれかを解決したなら何かがうまくいかないから問題として残っている。
優先順位は明確につけて、いかにして同時に解決するのかが最も頭を使うところ。
アイデアと

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DX人材育成講座第11回目覚え書き〜さあ、共犯者になろうよ〜

DX人材育成講座第11回目覚え書き〜さあ、共犯者になろうよ〜

11月22日、そう。それは運命の日。
卒業制作メンバーが発表されたのです。
なので今回はその1つ前の回!(なんでよ)
では今日も質問回答からどうぞ。

質問回答使ってもらえない、買ってもらえない

製品としてはできているかもしれないが、マーケティングとしては足らないのでは?人が買ってくれない、使ってくれないというには理由がある。
人の行動には、必ず理由がある。
ウルフ・オブ・ウォールストリートより

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DX人材育成講座第10回目覚え書き〜企画書はラブレター〜

DX人材育成講座第10回目覚え書き〜企画書はラブレター〜

サムネの著名人のお名前分かります?先に聞いてみたいです。
サムネの人たちのお名前全部分かりますか?
正解は本文の中に(調べてみた)

ふじこさんのSUNABACO編集動画まずはDX人材育成講座12期同期のふじこさんが編集動画(最初にSUNABACOのアイコン入ってたりすごい)

↑クリックして見てね👀

では、今日も質問回答から。

質問回答チームプレイをどのように促進する?

個人の専門性に依

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DX人材育成講座第9回目覚え書き〜天才を殺す凡人〜

DX人材育成講座第9回目覚え書き〜天才を殺す凡人〜

やっほーみんな息してる?(え?してるよね?)
DX人材育成講座第9回目(そして今日はリアル11回目の講義。嬉しいことが起きたから11回目まで楽しみにしてて)
では、はじめます!まずは私の同期の方。ふじこさんはトマトを栽培している方。私は野菜の中でトマトが一番好き!個人でも買えるなら買いたいな。

同期の切り抜き動画紹介DX講座で同期の方が切り抜き動画をあげていて(もちろん公式にOK)すごいのと愛媛

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DX人材育成講座第8回目覚え書き〜ロジカルシンキングはイノベーションの阻害〜

DX人材育成講座第8回目覚え書き〜ロジカルシンキングはイノベーションの阻害〜

サムネから説明しますね(なんでよ)
記念なんでね、付き合いましょうよ(いつも記事読んで付き合ってるだろ?知ってる。優しいなぁ^^)
8回目の講義の時に私のnoteの記事が講義中にうつったんですよ。
Twitterからハッシュタグで検索して記事が出てきたみたいな流れなので別に私の記事が取り上げられたわけじゃないんですけどね。でもね、記念なんでね(何回言うの)

こんな感じ。記念なのでね。ちょっと恥ず

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DX人材育成講座第7回目覚え書き〜正しいってなに?〜

DX人材育成講座第7回目覚え書き〜正しいってなに?〜

さあ本日もはじまりました。
DX人材育成講座第7回目。

画面の操作に関してだけ言えば、そう、ですね......!
ただ、DBがあってデータの出し入れ、を分かっていれば、試行錯誤は一定量で済むかと思われます!全部の機能を覚える必要はない。全部使う必要はないので。カンパ先生も何年もGlideを使ってるけど使ってない部分も沢山ある。

ログイン認証がついてるので、最低限のセキュリティは担保されていると

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DX人材育成講座第6回目覚え書き〜今日は何もかも上手くいかない〜

DX人材育成講座第6回目覚え書き〜今日は何もかも上手くいかない〜

今回は機材トラブルで配信開始が遅れてのスタート。
普段は質問回答からだけど、少しだけ触れて、あとは時間の関係で本題からスタート。
そんな日もあるよねと思いながら私も何もうまくいかないと思うような感じをカンパ先生や他の受講している同期の方達のフォローや優しさで、焦らずすみました。
ありがとうございます。私はパソコンやそういう類がとてつもなく苦手です。

おっしゃる通り、特に市民の個人情報を扱う行政業

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DX人材育成講座第5回目覚え書き〜可処分時間をつくりだせ〜

DX人材育成講座第5回目覚え書き〜可処分時間をつくりだせ〜

今回第5回目は業務の棚卸しと自動化

アーカイブで受けますっていう声も多くあるけれど、アーカイブはサポート対象外です。
原則リアタイで受けて
前回受けてないからオンラインリアタイできないとかもないよ。
アーカイブだと適当に受けちゃうから。
リアルお待ちしています
byカンパ先生
今回も質問回答からスタート

作ってみるとわかるけど、すぐ捨てるものは使われないもの。
使われないものは悲しいことほど記

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DX人材育成講座第4回目覚え書き〜天才すら越えていく〜

DX人材育成講座第4回目覚え書き〜天才すら越えていく〜

さあ、今日もはじまりましたよ(もうDX 6回目に突入してるじゃんなんて声は聞こえませんよ、こんにちは)
第4回データの取り扱いと施策立案
今日もカンパ先生の質問回答からスタート!

その通りです。「使ってもらえない」という状況の時そもそも触れてもらえないというケースも継続してもらえないというケースもありそれぞれに対処法は異なります。
アプリでいうと「オンボーディング」という初回限定の見た目を用意す

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DX人材育成講座第3回目覚え書き〜デザインとは?〜

DX人材育成講座第3回目覚え書き〜デザインとは?〜

DX人材育成講座第3回目
まずはカンパネルラ先生が前回の質問の回答からスタート!

エラーを許さないためには、責任はツールやシステムではなく人がとる。システムは人のサポートをする。
キャズム理論

新しいものが組織に入っていく時どのように普及されるかを表した図。
日本にまだiPhoneが入ってないと仮定する。
イノベーター:海外でこんなに面白いものがあるぞということのみで、日本ではまだ義的も通って

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DX人材育成講座第2回目覚え書き〜カンガルーと人工衛星〜

DX人材育成講座第2回目覚え書き〜カンガルーと人工衛星〜

あなたの生活においてカンガルーは身近でしょうか?
今日はそんなことも登場。
それでは、張り切ってどうぞ!(SPECのみやびちゃん風)

今オンラインでDX人材育成講座を受けています。
第1回目のことはこちらの記事をどうぞ。

まず、顔見せ
顔見せ?受講生同士で自己紹介。
現地の人はカンパ先生がマイクをまわしていき、オンラインの人はzoomに入って一人一人自己紹介。
Twitterのアカウント名やア

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