自社ファンを戦略的に増やすことをミッションに、採用広報業務に従事。採用広報チームを立ち上げ、1年間で社員数を40名→90名規模に。現在採用広報チームマネージャーとして、メンバー育成にもチャレンジしています。広報・採用・教育を全社横串で統括しています