〔投げ銭〕専業非常勤の労働契約

専業非常勤講師は、非常勤講師として数校を掛け持ちして生計を成り立たせている人を言う。

法人などとどのような労働契約をしているのか。

教員は正規、非常勤ともに、残業代が見なしとして、給与に含まれている。
したがって、一般のパート、アルバイトより給与の単価が高い。

非常勤には有給だけでなく忌引きさえもを認めないところもある。つまり、身内の不幸により、休んだ場合、欠勤扱いとなり、給与の支払いがない場合もある。

給与計算は、月給制と時給制の二つがある。

月給制の場合、
１コマの授業の給与×担当コマ×４週
または、
１つの講座に対する月給×担当講座数
という計算で行われる。

時給制は、
１コマの給与×実施時間数
という計算で行われる。

なお、月給制、時給制ともに雇用保険はかけられておらず、社会保険、国民年金は自己負担である。

企業でフルタイムでパートをしている場合なら、社会保険、年金、雇用保険、有給がついているケースもあるのと、対称的である。

(終)