【内定Get】デザイナーに、言葉も学歴も資格もいらない。「ポートフォリオ」が全てだ!
こんにちは、シンヤです!
今回は、「デザイナーに、言葉も学歴も資格もいらない。「ポートフォリオ」が全てだ!」というテーマで、お話しいたします。
兼ねてから、履歴書や職務経歴書を送る転職活動に、疑問を持っていた
僕はずっと思っていたんですけど、
「デザイナーってポートフォリオ持っているのに、履歴書や職務経歴書を別に送るって、すごい無駄じゃないですか?」
履歴書って、法律上必要なものでもないので、作る必要がない。
職務経歴書って、個人の能力を測るためのツールなので、ポートフォリオに実績が書いてあれば必要ない。
つまり、デザイナーにとって2つはどちらも必要がないものなんですよね。
アウトプットが全て
兼ねてからずっと僕は、「デザイナーってアウトプットが全てだ!」と思っています。
ポートフォリオ以外を送ると、選考の際に必要ない履歴書・職務経歴書で判断されやすいので、肝心の実績を見てもらえる確率が減ってしまうと思っています。
アプローチしたいターゲットを定めたら、そのターゲットにだけあてた施策を行う。
余計なものをごちゃごちゃ追加すると、CVまで至る確率も減り、結果CVRも下がります。
それと同じですね。
必要ないなら、余計なものは送らないほうがいい。
口だけの人は信用できない
デザイナーはアウトプットが全てなので、僕は口だけの人は信用していません。
あえていうと、御託はいいからあなたの実績を見せろという事です。
SNSでもっともらしいことや、批判・評論ばかりする人ほど、肝心の今までのアウトプットで成果を示してきません。
ポートフォリオすらない人も、結構います。
もちろん、ポートフォリオなしは論外です。ポートフォリオがないデザイナーは、その時点で「口だけ」確定なので、僕はまともに話すら聞きません。
そういうスタンスで転職活動をしたら、内定をもらえた
ただ、これは今までは「僕の自論」だったので、ポートフォリオだけで転職活動したことは、ありませんでした。
ちょうど転職したいと思っていたので、今回の自分の自論を証明するために、僕はあえて転職活動の際に、ポートフォリオだけ見せていました。
【結果】
応募:12件中4件連絡をもらう
スカウト:週に2~4件ほど来た
エージェント:1件だけ相談し、面談をしてもらう
内定:1件獲得
内定獲得がゴールなので、無事ポートフォリオだけで、問題なく転職活動ができることが証明されました。
みんな、ポートフォリオを作ろう!
要は「デザイナーなら、みんなポートフォリオを作ろう!」ということです!
ReDesignerのキャリアデザイナーさんが、丁寧にポートフォリオの作り方をアドバイスしてくれます!
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