コーチング一般クライアント募集始めます🎉
見出し画像

コーチング一般クライアント募集始めます🎉

Shintaro Murata

みなさん、こんにちは。
今回の記事はいつもと趣旨を少し変えて、コーチングの一般クライアント募集に関してのお知らせです。興味ある方はぜひ最後までお付き合いください😙

そもそもコーチングとは?

一言で言うなれば、筋トレのパーソナルトレーナーの人生設計版になります。
コーチングに関して、よく分からない方がいらっしゃいましたら、以下の記事を参考にご一読ください。この記事で説明しようとすると膨大な文字数になるので、思い切ってスパッと割愛させて頂きます!


コーチングに関して一定の理解が得られましたら、続けて次の段落にお進みください🕺

クライアント募集の背景

今回一般クライアントの募集に至った背景としては、シンプルに2点です。
1点目は、コーチングの技術を極めたいと考えているため。
2点目は、コーチングを通じて、相対する人が幸せになるお手伝いをしたいと願っているため。
それぞれ順を追って説明していきたいと思います。

コーチングを極めたい理由

私は今、コーチングスクールZaPASSのコーチ養成講座に通っており、コーチングの考え・技術を学び、日々修練に励んでます。
コーチングを学ぼうと思ったそもそものキッカケとしては、
『現職のスタートアップ企業でアサインされた組織開発・人事の仕事に何かしら役に立つヒントが得られたらいいなぁ』
『プライベートな人間関係を良くするキッカケも持てたらいいな〜』
という気軽な気持ちからでしたが、学びを深める中で、コーチングの放つ強力なパワーに魅了されました。コーチングという手段を通じて対話を重ねることにより、普段何気なく発しては消えていく言葉たちが、とんでもないエネルギーを発することに驚きと感動を覚えました。
こんなすごい技術を身につけない訳にはいかない・・!!と、まずはプロフェッショナル認定コーチになるぞ!!と当面の目標に向けて真剣に修練に取り組んでおります💪

コーチングを通じて実現したいこと

コーチングを学ぶこと、プロコーチになること、正直私にとってはどちらも手段でしかありません。目的はずばり、私の周囲に居る人々(家族、友人知人、職場の仲間 etc)を幸せにすることです。
コーチングという対話を極めることにより、相対する相手が心の底から望む世界を実現するお手伝いをすることが可能になると信じています。

周りの人達が幸せになれば、自ずと自分自身も幸せになる。
自分が幸せになれば、更に周りの人たちを幸せにすることができる。
以下、ループ。。

過去の経験から、この様なエネルギーの循環があると本気で信じております。
ポジティブエネルギーの発電機・増幅器みたいな存在になれたらいいなーって思ってます😁
今はまだ赤の他人であるクライアント候補の方も、このポジティブエネルギー循環の輪にどんどんと入っていってもらえたら本望です✨

村田晋太郎はどんなコーチか

次に私のコーチとしての強みと特性、そして将来的にどの様なコーチになっていきたいかを自己分析とコーチング体験者のコメントを通じて紹介していきたいと思います。

<自己紹介>
私の人となりに関しては、こちらの記事を読んでもらえるとなんとなく分かっていただけると思います↓ 色んなサバイブ経験してきた37歳男性です。

<コーチとしての自己分析>

[得意]
・キャリア形成、人生設計、具体的な行動を日々の中に促していくこと
(一部上場企業[海外駐在経験在り] → スタートアップ企業執行役員・個人事業主と様々経験しているので守備範囲が広い、社会人歴15年)

・ネガティブな気持ちや苦しい思いで悩んで立ち止まっている人の応援
(現在、70名規模のスタートアップ企業の人事責任者として、常日頃から公私共に色んな人の悩み相談に乗っています)

・LGBTQに端を発する生きづらさの分かち合い、勇気を生み出すお手伝い
(当事者にしか分からない生きづらさや、自分を素直に世の中にさらけ出せない苦しい気持ちを十分に理解した上でのコーチングが可能)

・真剣に楽しく相手と向き合い、幸せを共に創ること
(私自身、まだまだ発展途上です。毎日試行錯誤の連続です。落ち込むこともありますが、常に前を向いて周りの人と幸せを創っていきたいと行動しております)

継続コーチングを受けていただいた方のコメント

28歳/男性/リクルート4年目営業リーダー
継続セッション期間:2.5ヶ月間〜(現在も継続中)

Q. 村田晋太郎のコーチングを受けての感想/印象
A. 責任感のとても強いコーチです。話したいテーマの確認。テーマに沿った丁寧な傾聴。分からないことは分からない/違和感があればフィードバックをくれました。毎回まとめを残してくれたことで、自分の軌跡も振り返ることができました。

Q. 実際に効果があったこと
A. 転職をすっきり決断できました。(ここまでしっくり来ると思ってなかったです。)

Q. どんな人に村田晋太郎のコーチングをおすすめしたいか?
A. 重要だけど緊急じゃないことにモヤモヤしてる方。
  着実に積み上げて変化を生みたい方。

Q. その他、なんでもコメントください
A. しんたろうさんは、分かりたい/理解したいという姿勢が強い方です。それが時には、プレッシャーになる方ももしかしたらいらっしゃるかもしれません。(心変わりした、前に言っていたことを撤回したい。など)でもそんな時には、ぜひそれをコーチに伝えてあげてください。笑
28歳/女性/IT業界
継続セッション期間:1.5ヶ月間

Q. 村田晋太郎のコーチングを受けての感想/印象
A. 優しく包み込んでくれるような目、眼差しが印象的でした。
とても集中して話を聞いてくれていることが伝わってきて、コーチングを受けている空間自体が濃厚に感じました。

Q. 実際に効果があったこと
A. コーチングの中で、自分の中で意識しておきたいなと思えるキャッチコピーができました。

Q. どんな人に村田晋太郎のコーチングをおすすめしたいか?
A. 話を聞いてもらっている感覚がすごくあるので、話を聞いてもらいたい人にはおすすめです。しんたろーさんとのコーチングセッションの中で、きっと何かが見つかると思います。

Q. その他、なんでもコメントください
A. 初めてコーチングを受ける方も、安心して受けられるコーチだと思います。
26歳/男性/人材営業(現在はフリーランス)
継続セッション期間:0.5ヶ月間

Q. 村田晋太郎のコーチングを受けての感想/印象
A. 力強さと温かさを感じる。
     穏やかな傾聴とどっしりとした佇まいから、安心感を持って話すことができる

Q. 実際に効果があったこと
A. 社外上司的な役割をしていただいたように感じた。自分の想いを、今後の具体的なアクションに落とし込むことができた。適度に緊張感があることで、セッション後の行動面でも、宣言通りやろうと意欲的に動けた。

Q. どんな人に村田晋太郎のコーチングをおすすめしたいか?
A. 仕事での悩みを解決したいビジネスマン
     公私における目標達成において社外上司的な存在を必要としている方

Q. その他、なんでもコメントください
A. 応援してますー!!

コーチングセッション案内

まだ駆け出しのコーチですので、料金に関しては当面リーズナブルな料金体系にしたいと考えております。初回体験セッションでまず、私の人となりやコーチングの技術をご確認の上、ご納得頂けた場合にのみ継続セッションにお申込みください。

①75分の初回体験セッション(税込価格):3,000円
(自己紹介:15分、コーチング説明:20分、お試しセッション40分)
※先着5名様に、継続セッションコースを定価から3,000円引きで受けられる割引クーポンをプレゼント🎁

②60分の継続セッションコース(税込価格)
・2回チケット :11,000円(5,500円/回)
・4回チケット :18,000円(4,500円/回)
・8回チケット :32,000円(4,000円/回)
・12回チケット  :42,000円(3,500円/回)
・24回チケット  :72,000円(3,000円/回)

お申込み希望の方・セッション検討者の方は、こちらの申込フォーム、もしくはTwitterのDMからご連絡ください。

※週1回ペースで継続セッションを行うことを基本とします。
※料金や実施形態に関しては今後更新・変更予定です。
※体験/継続セッション共に、銀行口座振込/PayPayで前払いとなります。
※私が所属する組織等とは一切関係の無い、個人で提供するサービスとなります。

今回の最後に

正直、こうやって自分をさらけ出しつつクライアントの募集をすることはちょっと恥ずかしいし、抵抗もありました。しかしながら、途中書かせて頂いた通り、コーチングのスキルを磨いていく過程で、今はまだ見ぬ素敵な方との出会いがあるということを信じて、今回クライアント募集記事をUPすることにいたしました。

もしこの記事を読んで少しでも興味が湧いた方がいらっしゃいましたら、まずは勇気を出してご連絡頂ければ嬉しいです。
人生を分かち合い、コーチングを通じた場を共有することで、今はまだ見ぬ世界を一緒に描いていくお手伝いが出来れば本望です。

それでは今回も最後までお付き合い頂きまして、ありがとうございました!😙

この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?
気軽にクリエイターの支援と、記事のオススメができます!
スキありがとうございます❤️❤️❤️
Shintaro Murata
株式会社KabuK Style( #HafH 運営会社)Culture&HR Unit執行役員 | 『多様な価値観を 多様なまま許容できる 社会のインフラ創り』を組織作り方向から実践中 | キーワード:組織開発、コーチング( #ZaPASS )、多様性、LGBTQ、笑顔、対話 😙