どんな知識やスキルよりも強い最強の能力は…

採用をやってるとおもしろい場面に遭遇する。

それは、誰が見ても優秀なAさんよりも、スキルは劣るけど印象がいいよね、なんて理由でBさんが採用されるケース。

実務スキルはAさんのほうが高いし、早期に成果を出せるのもAさんで間違いない。

じゃあどうしてBさんを採用するのかというと、「面接官が気に入ってしまったから」というのが大きい。

「優秀だから」選ぶんじゃなく、「好きだから」選んでいるというわ