会社の個室トイレの使用時間の目安

仕事中の個室トイレ待ちはとっても無駄
ということで、個室トイレの使用時間の目安ってどのくらいなのか計算してみます。

事業所のトイレの下限は法律で決まっています。

労働安全衛生法

労働安全衛生規則
第六百二十八条　事業者は、次に定めるところにより便所を設けなければならない。ただし、坑内等特殊な作業場でこれによることができないやむを得ない事由がある場合で、適当な数の便所又は便器を備えたときは、この限りでない。
　一　男性用と女性用に区別すること。
　二　男性用大便所の便房の数は、同時に就業する男性労働者六十人以内ごとに一個以上とすること。
　三　男性用小便所の箇所数は、同時に就業する男性労働者三十人以内ごとに一個以上とすること。
　四　女性用便所の便房の数は、同時に就業する女性労働者二十人以内ごとに一個以上とすること。
　五　便池は、汚物が土中に浸透しない構造とすること。
　六　流出する清浄な水を十分に供給する手洗い設備を設けること。
２　事業者は、前項の便所及び便器を清潔に保ち、汚物を適当に処理しなければならない。

事務所衛生基準規則
第十七条　事業者は、次に定めるところにより便所を設けなければならない。
一　男性用と女性用に区別すること。
二　男性用大便所の便房の数は、同時に就業する男性労働者六十人以内ごとに一個以上とすること。
三　男性用小便所の箇所数は、同時に就業する男性労働者三十人以内ごとに一個以上とすること。
四　女性用便所の便房の数は、同時に就業する女性労働者二十人以内ごとに一個以上とすること。
五　便池は、汚物が土中に浸透しない構造とすること。
六　流出する清浄な水を十分に供給する手洗い設備を設けること。

就業時間が9時間(540分)で、
男性が1日1回個室トイレを使用すると仮定すると、
1人あたり540÷60=9分ということ。
皆さん、法律的には、う〇こは9分以内でお願いします。

男性60人あたり、大1小2個以上に対して、
女性60人あたり、大3個以上なので、
女性のおなかに優しい法律となっているようです。
（小で9分もかからないですよね。）