《Vol.3》トップガン～最速で上位職を目指せるSHIFT独自のステップアップ制度～
こんにちは！SHIFTのFです★
新しい映画「〇ップ〇ン」、ちゃんと調べたら本当はもっと長い題名なんですね。みなさん、知ってました？
はい！ということで（？）
SHIFTの能力開発部が誇る、最速で上位職を目指す「トップガン」という独自のステップアップ制度、最終話となります！
vol.1と2は↓からご覧くださいね★
《Vol.1》トップガン～最速で上位職を目指せるSHIFT独自のステップアップ制度～
未経験者を急成長させる検定で、通常のステップアップと比べてみたお話。
《Vol.2》トップガン～最速で上位職を目指せるSHIFT独自のステップアップ制度～
よくある受講者のお悩みと解決方法のお話。
トップガンに合格できると上位の役割となり、年収が上がります。しかし、上位の役割となるポジションを用意したり、年収を上げる部分については、私たち教育部門だけの力では実現できません。
ここをどうやって可能にしているのか。
そして可能にしたとしても、トップガンを受けるべき人に届かないと意味がない！ということで、トップガンのメリットはいくつか伝えてきましたが、改めて、一番のメリット、出口戦略の部分。
今回はそこのお話になります。
会社が一丸となって作り出している制度
トップガンに合格すれば、それに見合う役割でアサインされます。
そしてその役割に定着することで給与が上がります。
やる気のある人を正しく評価する「評価」「営業」「教育」を組み合わせたSHIFTの教育システムです。
トップガンに合格した人をその役割でアサインさせ、正しく評価するためには、以下の３つの部門の協力が必要です。
1. デリバリー部門の協力
合格した人は新しい役割になるので、その案件から抜ける場合や、抜けた場合は新しい人のアサインなど、人の調整が必要です。その調整をデリバリー部門の上長陣にご協力していただくことによって、成り立っています。
2. 営業部門の協力
新しい役割で案件にアサインさせるためには、そもそも案件がないと成立しません。新しい案件獲得のために、営業部門の方にご協力いただいています。
3. 人事部門の協力
新しい役割でアサインされた合格者が活躍していて、正しく評価されているかの判断は、人事部門の協力があってこそです。
出口戦略が明確
ここまでトップガンてすごい！って話をしてきましたが、実際人気あるの？ってところも重要です。
実はトップガン、非常に人気でして・・・（照）
参加者1,000人超えてます。
なぜそんなに人気なのか・・・。
トップガンは、参加者が受けるメリット、さらには合格者と会社にとってのメリットや効果が明確です。
つまり、トップガンは最初から出口戦略を明確にしています。
参加者が勉強というプロセスにおいて何を学べて、合格したらどんな役割になれるのか、単価や年収はどうなるのか、SHIFTにはどんな影響があるのか・・・このあたりを最初から全てクリアな状態にしています
＜トップガンの効果とメリット＞
■トップガン参加者＆合格者
自己成長、合格したらキャリアも年収もUP
⇒ だから1,000人もの方が参加してくれる！
■会社（SHIFT）
売上UP ⇒ だから全部門が協力してくれる！
だからこそ、私たち教育部門がトップガンを作ることに意味がある！
トップガンは参加者、会社にとって、やらない手はない！
例えば、どんなに良いゲームを作ったとしても、プレイヤーがいないと失敗です。お金をかけて作るものなら、届くべき人に届かないとお金も入らないですよね。
検定も同様で、お客様に提供するという感覚を持っていないと、いくら社内でやるにしても失敗します。
せっかく良いものを作ったのであれば、みなさんに提供して、喜びを実感してほしいですよね。
まとめ
ここまでvol.1、vol.2、vol.3と、私の大好きなトップガンのお話しさせていただきました。
ポイントを端的にまとめると、トップガンはこんな仕組みです。
トップガンは、最速で上位の役割を目指すことができる検定
合格者はキャリアUP、年収UP、そして会社は売上がUPし、両者Happy
教育部門だけじゃなく、会社一丸となってその仕組みを作るため実現可能
2019年12月に誕生したトップガン。それから早3年が経ちました。
私がSHIFTに入社したのが、2019年2月なので、ほぼ同い年。いや、ほぼ同期？。トップガンの成長を毎日見てきた身としては、こんなに元気に成長してくれて（涙）。
最初は1つのトップガンしかなかったですが、多くのみなさんが参加してくださったこともあり、毎年一つずつトップガンは仲間を増やしていき、今では3つのトップガンで元気に運用中！
参加者は3つのトップガン合計すると1,000名越えています。商売繁盛！
これからもトップガンの勢いは止まりません！
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執筆者プロフィール：Ｆ
学校に約5年勤務。その後RPA開発会社を経て2019年にSHIFTに入社。
SHIFTのキャリアアップ制度、トップガンの受講者を陰で支える謎の存在「F」とまさかの同一人物。
主にトップガンの広報・運営・受講者フォロー・お困りごと解決担当。
トップガンの匂いのするところにはすぐ駆けつける。
好きなものは韓流と名がつくもの。
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