株式会社シグナル人的資本コンサルティング設立
こんにちは。
IPO支援・労使トラブル防止やハラスメント防止などのコンサルティング・就業規則や人事評価制度などの作成や改定・HRテクノロジー導入支援・各種セミナー講師などを行っている社会保険労務士法人シグナル代表の特定社会保険労務士有馬美帆（@sharoushisignal）です。
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今月（2023年5月）で有馬美帆は、39歳になりました。
2007年に社会保険労務士試験に合格し、2014年5月に独立し、社会保険労務士法人シグナルと法人化を行い、来年で独立して10周年を迎えます。
おかげさまで事務所の売り上げも右肩上がりで伸びております。
そのため、私にとっては毎年「5月」が誕生日や開業日で節目の月であります。
そのような「5月」に、開業10周年へ向けてさらに事務所を飛躍すべく、新たに2023年5月1日に「株式会社シグナル人的資本コンサルティング」を設立し、代表取締役に就任いたしました。
さらに、そのような節目である「5月」にエヌ・ジェイ・ハイ・テック様より「人的資本経営の基本と実践」というタイトルでセミナー講師のご依頼もいただいており、強いご縁を感じる次第です。
プライベートでもひょんなことから、これからの外国人人材活用を深く考える機会をいただいており、学び多き日々を送っております。
これもこれも顧問先の皆様、事務所パートナー・メンバー・顧問、いつも顧問先様をご紹介していただく知人の皆様、いつも知見をいただく社労士の仲間たちのおかげでございます。
みなさま、引き続きご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします！
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※現在お問い合わせを多数頂いているため、特に手続業務（いわゆる1号業務・2号業務）に関しましてはご要望に添えない場合もございます。できる限りご依頼にはお応えするように努めておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
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