もうね、みんな仕事できな過ぎ、と日々思っています。 厳密には仕事を何か「おおよそ人間同士のコミュニケーションではない」と思っていて、その結果意味不明な行動を起こし過ぎ、という感じですかね。 例えばプライベートで人と日程調整するときに、自分の事情だけ伝えて相手のことを考慮しない、とかそういうことしないですよね？ でも仕事だと当たり前のようにそうしてくるのですよね。 これ、何？ こんな仕事の進め方をしていたら、関係性も悪化するに決まっている。 社内、社外、どこに対しても同じ。
9月中旬に、「年内に毎営業日1人、人と会って話す」という目標を立てましたが、変更します。笑 早過ぎますね。 ただ思ったこととしては、「3ヶ月の目標は長過ぎる」ということです。 独立初年度、色々なことに手を出す状況と考えると、3ヶ月間もあれば状況が変わりまくります。 何より、リソースがないのですよね。 1件、新しい仕事を受けたとなると、会社(=自分1人)のリソースが激変します。 リソースが激変したら目標も変えざるを得ない、というか変えた方が良いという考えです。 とはいえ、軸は
動画編集をする心のゆとりがないことから、YouTubeへの動画投稿が滞った。 その結果何が起きたか。チャンネルの成長がピタッと止まった。 9月中に1000人目指す！と言った勢いは何処へやら。登録者数はほぼ増えず。 そして1ヶ月ぶりに無理やり投稿した動画は全く再生されず。 過去動画の再生も止まる。 何が起きているのか。 今まで伸びていた正体今まで伸びていたのは、まさにトレンド動画。 パワプロのペナントは流行っていた。（流行っている） 流行りの動画なので、ある程度何を上げても伸
9/13（月）から、「年末までに週に5人と話す」というプロジェクトを開始した。 週末に独立仲間と話をした際に、「圧倒的に情報を知らない」という課題を感じたためだ。 情報がないと良い判断ができないフリーランスになり、1人で稼働することが増えた。 業務で関わる人も減った。 また新婚生活やらで時間に制約ができた（と勝手に感じているだけかもしれないが）というのもあり、人と会う機会が減っていた。 これが、だいぶ致命的な問題だったのだ、ということに気付かされた。 私の業務委託の単価
フリーランスとしての方針会社員を辞めてフリーランスになり半年くらいが経ちました。 ざっくりいうと案件稼働で稼ぎ過ぎない・時間を使い過ぎないようにして、自分のビジネスを作りつつ、でももう無理する過剰労働はしないという感じです。 具体的にはこんな感じです。 ・週2程度の案件稼働 ・残りの時間はコンテンツ事業に投下 ・稼働時間は無理しない程度に抑える（自炊・家事などをやる・恋人と過ごす体力と時間を残す） 元々会社員として”社会のために”という建前で、”会社のため”すなわち”株主の
