見出し画像

【#やまびこケアセンター】 八王子労働基準監督署から行政指導が出ました!

 東京都八王子市北野町にある「やまびこケアセンター」で働いてきたAさんが、私たち介護保育ユニオン(労働組合)に加入し、過重労働や未払い賃金、上司等からのパワーハラスメントへの謝罪と賠償などを会社側に求めています。これまでの取り組みは、以下の2つのブログをご覧ください。


 そして、昨年末、八王子労働基準監督署から行政指導が会社に対して出ましたので、本記事ではそれを報告したいと思います。

 介護業界では労働問題が蔓延していますが、介護労働者の労働環境は、利用者へのケアの質に直結します。ぜひ、多くの方に知っていただけたらと思います。

◆八王子労働基準監督署からの行政指導の内容


 昨年末に八王子労働基準監督署が会社に対して行った行政指導は、以下になります。引き続き、今回の行政指導も踏まえ、会社に改善を求めていきます。

(1)休憩取得
 これまでは休憩取得がしっかりなされていなかったため労働基準監督署が指導を行いました。会社側は緊急対応などを除いて基本的に規定の休憩を必ず取得するよう全社員に通達を出しました。

(2)残業代未払等
 残業代の計算が不明確であるため、社員がわかりやすく把握できるよう就業規則の訂正、雇用契約書にも明記を行うことになりました。

(3)36協定を正規のプロセスを踏まずに締結
 会社は、正規のプロセスを経ないまま従業員代表者の選出を行なっていました。
 会社の全事業所において、会社側から従業員全員に書面にて周知を行いあらためて代表者の選出を行うことになりました。

 以上のように、基本的なルールも会社は守れていない状況で会社が運営されていました。今後も私たちは諦めずに介護労働者の労働環境改善、それによる介護の質の向上を目指して取り組んでいきます。

介護保育ユニオンとは


労働者が一名から誰でも加入できる個人加盟制労働組合である総合サポートユニオンでは、これまでにも様々な産業のブラック企業と対峙して交渉し、労働者の権利を勝ち取ってきました。私たち介護保育ユニオンは、その総合サポートユニオンの介護・保育支部として活動しており、様々な企業で働く介護職員や保育士がケア労働者として相互に支援を行っています。

ハラスメントや賃金未払いなどの被害にあっている、事業所の不正が改善されない、などの問題を抱えている介護•保育従事者の皆さん、一人で悩まずにまずは私たちにご相談ください。

◆相談窓口について


私たちは働いている皆さんからのご相談をお受けしています。相談は無料、秘密は厳守します。お気軽にご相談ください。

電話相談
TEL:03-6804-7650(平日17~21時/日祝13~17時 水曜・土曜休み)

メール
ユニオンサイト内の相談フォームを入力して送信してください。 


LINE相談
総合サポートユニオンの公式LINEアカウントに友だち登録をして、相談内容をお送りください。
ID: @437ftuvn

◆ユニオンへの寄付にご協力ください


ご寄付はこちらからお願いいたします。


◆YouTubeチャンネルもぜひ登録と視聴をお願いします!


いいなと思ったら応援しよう!

総合サポートユニオン
総合サポートユニオンの活動を応援してくれる方は、少額でもサポートをしていただけると大変励みになります。いただいたサポートは全額、ブラック企業を是正するための活動をはじめ、「普通に暮らせる社会」を実現するための取り組みに活用させていただきます。