せいしん

web&DeepLearningエンジニア系大学生。東京大学/鹿児島→東京/Rails/DeepLearning/その他諸々 Qiita: https://qiita.com/shizuma blog: https://blog.seishin55.com

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ACES公式マガジン

58本

株式会社ACES（https://acesinc.co.jp/）が公式に運営するマガジンです。 Podcast（https://anchor.fm/acesinc）エンジニアブログ（https://tech.acesinc.co.jp/）

58本

東大発のAIスタートアップに、採用人事として入社して2ヶ月が経ったので。

はじめまして。株式会社ACES HR担当の濱田といいます。（ハマちゃんと呼んでください）とある教育関連スタートアップにて営業や採用、HR関連の新規事業立ち上げなどを経験してから、子会社のWeb受託開発企業での採用人事を経て、2022年11月1日から株式会社ACES（エーシーズと読みます）で採用を中心に人事として働いています。また、副業としてイラストレーターを個人で行っており、会社員との二足のわらじを楽しみながら日々がんばっています。入社して2ヶ月が経ち、ちょうど2

ACESのビジネスモデルとスケーラビリティ

0. 初めにみなさんこんにちは。ACESの田村です。先日「【DX?SaaS?】AIビジネスの主戦場の理解とACESの立ち位置」について記事をupdateしました。本記事では、の記事をupdateする形でACESのビジネスモデルとスケーラビリティについて記述していきたいと思います。 1. ACESのビジネスモデルACESは、AIアルゴリズムを用いて、属人化しているヒトの知見と業務をデジタル化する「AIトランスフォーメーション」することで、デジタルでの事業開発を推進し

D進したいけど働きたい~研究と実務両立を目指し院生しつつAIスタートアップに就職しました~

こんにちは、浅見と申します。私は京都大学情報学研究科で修士課程に在籍しつつAIスタートアップで働いています。理系の修士学生の間では、D進するか民間就職するかで悩む方が多いと思うのですが、私はD進前提で、修士に在籍しつつACESというAIスタートアップで時短正社員として週3-4日働きつつ研究しています。この入社エントリーを通して、修士/博士過程に在籍しながら就業経験を積んでみたい方や、AIスタートアップでのインターンに興味のある方の参考になれば嬉しいです！ ACES

ACESの行動指針(Value)と狂気的なアルゴリズムネイティブな文化

こんにちは、ACESの田村です。この記事では、ACESの大事にしている行動指針(Value)とカルチャーについて話したい思います。本当は会社のValueだけを書くはずだったんですが、ACESの雰囲気を知っていただくと言う意味では、行動指針/Valueの根底にあるフィロソフィーも知っていただけたら嬉しいなと思い、頑張って書くことにしました。 1. Issue driven, simple solution.最重要の課題発見から、最高の課題解決をしよう。安宅和人さんの「イ

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