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【『Schoo for Business』活用のヒント】株式会社ATホールディングス様 〜「忙しい」社員の学びを後押しSchoo受講率を上げる、巻き込み術〜
株式会社Schooがお届けするこのnoteでは、法人向けオンライン研修プラン『Schoo for Business』（以下「Schoo」）を効果的に活用いただくための方法や具体的な事例をご紹介しています。 今回は、群馬県で産業廃棄物事業会社5社をATグループという形で束ねる株式会社ATホールディングス様（以下、ATホールディングス様）のSchoo導入事例をご紹介していきたいと思います。 人を大切にする経営を実践し、東日本を中心に廃棄物の収集運搬・中間処理・最終処分の一貫体
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【『Schoo for Business』活用のヒント】 株式会社ポーラ様：月3コマ受講をマストにリマインドを強化。スキルマップで推奨授業を提示し自発学習を後押し
株式会社Schooがお届けするこのnoteでは、法人向けオンライン研修プラン『Schoo for Business』（以下「Schoo」）を効果的に活用いただくための方法や具体的な事例をご紹介しています。 今回は、1929年に創業し、現在では国内大手化粧品メーカーとして名を連ねる株式会社ポーラ様（以下、ポーラ様）のSchoo導入事例をご紹介していきたいと思います。 2020年に現・代表取締役社長である及川美紀さんがポーラ初の女性社長として就任されるなど、時代を牽引されてい
【『Schoo for Business』活用のヒント】 KDDI株式会社様：DXに特化した社内大学「KDDI DX University」
こんにちは！ 株式会社Schoo（スクー）カスタマーサクセスの高田千尋と申します。 このnoteでは、法人向けオンライン研修プラン『Schoo for Business』（以下「Schoo」）を効果的に活用いただくための方法や具体的な事例をご紹介します。 今回は、KDDI株式会社様の「DX」に特化した社内大学「KDDI DX University」（以下、KDU）の事例をご紹介します。 【KDUの目的】DXによる事業創造を担う人財を増やす5Gによる通信事業の深化と、通信
【『Schoo for Business』活用のヒント】学ぶことから「離脱させない」仕組みづくり！マネージャーのスキル平準化と学ぶ風土づくり
今回は、「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」をミッションに、多様な働き方を支援するためのワークプレイス事業（オフィス仲介事業・オフィス内装事業・オフィス家具EC事業等）を展開している47ホールディングス株式会社様 （以下「47HD 様」）の事例をご紹介します。📖 【導入までの背景】管理職登用の促進により、マネージャーの知識・スキルのばらつきが課題にSchoo導入以前は、組織規模がそこまで大きくなかったため、OJT以外の研修を実施していなかった47HD様。事業成長とともに各組
【『Schoo for Business』活用のヒント】 株式会社日立インフォメーションエンジニアリング様：自発的な学びの文化を根づかせ、コミュニケーションを活性化する工夫
こんにちは！ 株式会社Schoo（スクー）カスタマーサクセスの市川真衣と申します。 このnoteでは、法人向けオンライン研修プラン『Schoo for Business』（以下「Schoo」）を効果的に活用いただくための方法や具体的な事例をご紹介します！ 今回は、デザイン、エンジニアリング、ドキュメンテーション、そしてデジタルの力によるITソリューションを提供している株式会社日立インフォメーションエンジニアリング様 （以下「日立インフォメーションエンジニアリング様」）の事
