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発信や面接だけじゃない、いちメンバーが採用に貢献するには？
こんにちは！
カミナシでエンジニアリングマネージャーとして働いております、吉永です。
今日はスタートアップの採用に関する記事です🔥💪
カミナシの採用の基本方針や、どのようにして採用に貢献することができるのか？についての個人的な考え方を紹介します。
カミナシの採用の基本方針
カミナシでは採用に対する基本思想として全社採用を掲げています。👇
「自分たちの仲間は、自分たちで集める。」に真
EMにとってのプロダクトゴールとインクリメント
こんにちは！
カミナシでエンジニアリングマネージャーとして働いております、吉永です。
先日、「エンジニアリングマネージャーのチームでスクラムをやってみた」という記事を投稿したところ、CTOのトリさんをはじめ、ryuzeeさんや、かつての同僚である赤川さんから感想をもらえました。
👇いただいた感想
共通して「EMチームのスクラムにとって、プロダクトゴールやインクリメントとは何ですか？」とい
エンジニアリングマネージャーのチームでスクラムをやってみた
Engineering Manager Advent Calendar 2023 11日目の記事です。
こんにちは！
カミナシでエンジニアリングマネージャーとして働いております、吉永です。
今回はカミナシのエンジニアリングマネージャー(EM)が、スクラムの考え方をマネジメントに活かしてみたよ、という事例とそこから得られた学びを共有したいと思い筆を取りました。
複数のEM間の連携や、マネジメント