個の育成と知的創造する組織
入山さんの著書「世界標準の経営理論」を読ませていただきまして、
ものすごく腹落ちしまくりました。
そこで、自分なりにOODAループ思考などを掛け合わせて、チームの組織育成プランとしてまとめてみたものです。
この本の中のほんの一部を抜き出して組織マネジメントのためにできることにフォーカスしてしまっていますが、実際はそれ以外にも多岐にわたる広範囲な経営戦略を詳細まで記されているので、ぜひご一読ください。
たぶん、ぼくはこの先、何度もこの本を開くことになりそうですｗ
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