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女性、妻、母(子1人)、会社員(育休中)、 大学院生(博士課程)…3足…いや、5足もの…

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女性、妻、母(子1人)、会社員(育休中)、 大学院生(博士課程)…3足…いや、5足もの草鞋を履いてしまっている30代です

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自己紹介(5足の草鞋を履いています)

はじめまして。 神奈川県在中、去年30歳になりました。 以下が今現在の私です。 【1.女性】 妻となり母となりましたが、ひとりの女性として、自分のやりたいことを精一杯やっていきたいと思っています。 【2.妻】 私よりも1個上の旦那がいます。 心が広く優しい旦那ですが、お酒大好き! 大体の喧嘩の元凶はお酒飲み過ぎ関連です。 つい先日、旦那に「四角な座敷を丸く掃くタイプだね」と言われました。 【3.母】 1歳の男の子がいます。 結婚3年目にして我が家にやってきてくれました。

    • 「趣味か教育か?」 (子どもの教育は知識でもお稽古事でもない。お母さんが楽しそうに生き生きしている姿が一番の教育。)

      私の好きなテレビ番組の1つ「ウチ、断捨離しました!」の中で、断捨離の提唱者やましたひでこさんが子育ての中で「自分の趣味か教育か」で迷っているお母さんに素敵なアドバイスをしていたのでそちらを。 番組はこちら↓↓ こちらのお母さんは 世田谷区の3階建4LDKに住んでいて、 単身赴任中の旦那さんと 子ども3人(中3、中1、小3)の5人家族。 ご主人は単身赴任中のため、1ヶ月に1回ほど家に帰ってくるぐらいで、お母さんは毎日ワンオペとのこと。 このお母さん、子どもを産む前はキャリ

      • 「最高の職場」とは?② (『人材育成・人事の教科書』より)

        以下本を読んだ上で自分が抜粋したいと思ったところと、その抜粋への意見(第二弾)です。 前回の記事はこちら↓↓ 『人材育成・人事の教科書』ハーバード・ビジネス・レビュー編集部=編DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部=訳 pp.1〜28 第1章「最高の職場」をつくる6つの原則 ロブ・ゴフィー/ ガレス・ジョーンズ 【抜粋②】 社員が信じられるルールを持つ(p.21) p.24  仕事は、人を解放することもある。しかし仕事は、人を疎外し、搾取し、操作し、均一化す

        • 「最高の職場」とは?① (『人材育成・人事の教科書』より)

          以下本を読んだ上で自分が抜粋したいと思ったところと、その抜粋への意見です。 『人材育成・人事の教科書』ハーバード・ビジネス・レビュー編集部=編DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部=訳 pp.1〜28 第1章「最高の職場」をつくる6つの原則 ロブ・ゴフィー/ ガレス・ジョーンズ 【抜粋①】 「夢の職場」と呼ばれる条件(p.2) 筆者らが述べる「夢の職場」とは…(p.3) ①個人個人のさまざまな違いを尊重して活用する。 ②情報を抑制したり、操作したりしない。

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        自己紹介(5足の草鞋を履いています)

        • 「趣味か教育か?」 (子どもの教育は知識でもお稽古事でもない。お母さんが楽しそうに生き生きしている姿が一番の教育。)

        • 「最高の職場」とは?② (『人材育成・人事の教科書』より)

        • 「最高の職場」とは?① (『人材育成・人事の教科書』より)

          今の育児と昔の育児(祖母との話)

          今日は私が妊娠中に祖母(85歳)と話したことを…。 出産前に少し心ほぐされた話です。 私の母は精神的な持病があり、産後の手伝いが難しく、身近に頼れる人がいませんでした。 そのため、主人に2ヶ月程育休を取ってもらうことになっていたのですが、 2人で初めての子育てを全治1ヶ月とも言われる出産後の体で乗り越えることができるのか不安で…。 そのことを祖母とランチしている時に何気なく話したんです。 (祖母もケアハウスに入っており、そこにコロナ禍での外出制限もあり手伝いが難しい状態

          今の育児と昔の育児(祖母との話)