さくらこ

看護師教育を考える人です。教育について思ったことをつらつらと書いていきます。

仕事へのモチベーションが上がらないのは、やる気がないからではない

「最近の若い子は、頑張る意欲がない」 「最近の若い子は、周りの仕事が終わってなくてもすぐに帰る」 「最近の若い子は、ギリギリに出勤してきてやる気がない」 「最近の…

患者に覚えてもらえる看護師になりたい、という看護師のエゴ

「患者さんに名前を覚えてもらえるような看護師になりたいんです」 新人さんがこんなことを言ってきたら、あなたはどう返しますか? 一見すると良い事を言っているように…

「仕事に対するの価値」について、私が勘違いしていたこと

働く、仕事をする、職に就く、お金を稼ぐ。 それは同じ意味のようで実は少し違う、ということにこの年になって私はやっと気が付いた。そして、今多くの人が「どうして私は…

10ヵ月、SNSで医療従事者の悩みを聞いて感じたこと

私はTwitterと、個人で運営しているsiteの両方を用いて、様々な医療従事者の悩みを聞いてきました。私は肩書上、医療現場における「教育を考える人」として活動してきたの…

「身体感覚型」の特徴を活かす!「身体感覚型」を育成するテクニック

人の優位感覚は、それぞれ異なります。 このサイトではNLPの考え方に基づき、人の優位感覚を「視覚型」「聴覚型」「身体感覚型」の3つに分類し、紹介しています。 それ…

「視覚型」の特徴を活かす!「視覚型」を育成するテクニック

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