#今日の採用サイト
オーシャン ネットワーク エクスプレス ジャパン株式会社の採用サイト。この会社は日本郵船、商船三井、川崎汽船が最近合併してできた会社。なので社名自体、元の社名と比較すると知名度が高くないことを想定して、どういった会社なのか、何をしている会社なのかを詳しく解説している。著名な会社でなければ自社は誰に何を提供している会社であるかはコンテンツで丁寧に解説していくことは重要。
押さえておきたいコンテンツは網羅しており、コンテンツ量も十分にあるので会社紹介としては十分な量だとみる。エントリーの際も必ず求める人物像を通る流れになるのでミスマッチを防ぐ上では最善の策であろう。
さらに、トップページもパネル式のバナーで展開しており、ビジュアルが豊富なので下層ページへとアクセスしやすい。
ただし、文章がやや長めで１セクションごとの文章のボリュームが多い印象がある。本サイトは主に新卒ベースの採用サイトであるが、昨今の若者は長い文章を読まないといった傾向を鑑みてのこの文章量で設定したのだろうか。長い文章になるならセクションをもう少し細かく分けてよいのではないか、と考えた。
また、陸上職の募集であれば陸上職の職場風景や雰囲気をもっと全面に出しても良かったのかもしれない。今のサイトだと海上職のイメージが強く映るがいかがだろうか。
「採用サイトポータル」はじめました。
採用サイト制作・デザインの参考に国内の良質な採用サイト事例を一覧化した「採用サイト 参考辞典」サイトを立ち上げました。
デザインだけでなくコンテンツ・作り方・インタビュー内容等の参考にぜひお役立てください。
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