#今日の採用サイト
IVRESSのコーポレートサイト内の採用ページ。
まず最初に「IVRESSから皆さんへの約束」として求職者に対するお約束を打ち出しているところが素晴らしい。
誰のためのサイトなのか、誰に対してこのサイトはおもてなしをしているのかが明確だからこそ言えること。いきなりビジョンや理念の押し付けをするサイトなんか話にならないので、IVRESSの姿勢はどの企業も模範として欲しい。
中でも面白いのは「原石診断」IVRESSにとってダイヤモンドの原石なのかどうか数問のクイズ選択形式で相性判断を図っていくものでこれは名案！
会社によって当然相性はあるので求職者が本当にこの会社と相性が合うかどうか先にお試しができる。
・UXの観点
・マインドのすり合わせ
が同時に行えるため採用の最大の課題のひとつであるミスマッチを防ぐものとなる。これは上手い！
ただし、要件定義に相当苦労したのが伺える。
これはやまり制作担当したトゥモローゲートの為せる技だ。
非常に勉強になる好サイトだ。
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