新型コロナウイルスに関係する内容の可能性がある記事です。
新型コロナウイルス感染症については、必ず1次情報として 厚生労働省 首相官邸 のウェブサイトなど公的機関で発表されている発生状況やQ&A、相談窓口の情報もご確認ください。※非常時のため、すべての関連記事に本注意書きを一時的に出しています。
見出し画像

ランキングでご案内!これが読まれている記事です

こんにちは!
㈱ログシーキャリアコンサルタント&新米広報の鈴木さくらです。

こちらのnoteでは、採用から育成まで人事にまつわるトピックを取り上げて人事担当者様、HRに興味のある方、あるいは同業界の方々へ向けてカジュアルな内容からアカデミックな内容までの記事をアップしています。

少しずつ記事がたまってきたので、ここで記事の整理をしてみました。

どの記事を読んでみようかなと思われたら、ランキングを参考にされつつ、興味を持たれたところからぜひお読みになってくださいね。


■全体でよく読まれている記事

年間を通して、1~5位まで人気のある記事はこちら!

▼1位:
映画『プラダを着た悪魔』に学ぶ、組織への「健全な」染まり方 【前編】

⇒初期の記事なのですが、この映画のファンが多いのか、不動の人気記事です(私もこの映画は好き)。そして後編もありますが、なぜか前編だけが人気という不思議現象が起きています。

▼2位:
ビジョン型と価値観型というキャリアの捉え方~落とし穴とそれを活かす処方箋~

⇒目標設定が苦痛だ…5年後10年後なんてわからない…というそんなあなたのための記事です。ぜひ読んで「自分はこれでいいんだ」と思ってほしい。

▼3位:
【前編】承認?自己実現?そんなの今はどうでもいい。今企業が取り組むべき改革とは

⇒コロナ禍において承認よりも自己実現よりも今はこれを取り組んだほうがいいですね、という提案。

▼4位:
新型コロナによって一気に《パニックゾーン》へとブッこまれた私たち

⇒コンフォートゾーンから先には何があるんでしょう?

▼5位:
【後編】承認?自己実現?そんなの今はどうでもいい。今企業が取り組むべき改革とは

⇒コロナ禍において企業が取り組むべきことを具体的にお伝えしています。


■ここ1ヶ月でよく読まれている記事

▼1位:
映画『プラダを着た悪魔』に学ぶ、組織への「健全な」染まり方 【前編】
⇒不動の人気すぎる笑。

▼2位:
【人物解体新書】人材業界と営業にまったく興味のなかった私が1年目から同期で売上1位。今でも成果を上げ続けている秘訣とは《前編》

▼3位:
【人物解体新書】成果を出し続けている人の秘訣とは? スキル・能力以前にハイパフォーマーが持っている、とある動機(欲求)

▼4位:
見よう見真似はもう卒業。オンライン面接を制する者は対面面接をも制す!
⇒オンライン就活元年となった2020年。オンライン面接を成功させる無料ダウンロード資料つきです。

▼5位:
【採用支援図鑑】新型コロナで内定辞退増加!?21卒・22卒の母集団形成について


■【人物解体新書】で読まれている記事

【人物解体新書】とは、話を引き出すプロのキャリアコンサルタントがHR領域での活躍者にインタビューをして、様々な心理学やキャリア理論を用いながら、読者の皆さまが再現できるように活躍者を解明していくコンテンツです。

▼1位:
【人物解体新書】人材業界と営業にまったく興味のなかった私が1年目から同期で売上1位。今でも成果を上げ続けている秘訣とは《前編》

▼2位:
【人物解体新書】成果を出し続けている人の秘訣とは? スキル・能力以前にハイパフォーマーが持っている、とある動機(欲求)

▼3位:
【人物解体新書】人材業界と営業にまったく興味のなかった私が1年目から同期で売上1位。今でも成果を上げ続けている秘訣とは《後編》

▼4位:
【人物解体新書】行動“だけ”ではうまくいかない! “コンピテンシー”を理解してハイパフォーマーの謎に迫る


■【採用支援図鑑】で読まれている記事

【採用支援図鑑】とは、多岐にわたる採用のご支援を行う弊社が人材採用にまつわる裏話や業界研究、手法、解決策などをまとめた図鑑のようなコラムです。まだ記事は少ないのですが今後どんどんアップしていきますね。

▼1位:
【採用支援図鑑】新型コロナで内定辞退増加!?21卒・22卒の母集団形成について

▼2位:
【採用支援図鑑】新型コロナによる就職氷河期で追い風?警備会社様の採用支援について


これからも採用から育成まで人事にまつわるトピックを取り上げて、続々記事をアップしてまいりますので、どうぞお楽しみに^^



この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?
気軽にクリエイターの支援と、記事のオススメができます!
スキって言ってくれてありがとう♡
39
《採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へ》HRベンチャーの㍿ログシー(ROGC Inc.)。人事向けのコミュニティ兼シンクタンク〔ログカレ!〕運営責任者&広報。取材・寄稿・登壇のご依頼はお気軽にご連絡ください♪ HP▶https://rogc.co.jp
コメントを投稿するには、 ログイン または 会員登録 をする必要があります。