Rettyのnote

【イベントレポート】 5種類のパラメーターで診断、「自社開発組織」の強み弱みを語ってもらう会

皆さまこんにちは！株式会社Globeeの広報担当あくつ（@akutsu22_globee）です。今回のnoteでは、03月16日（木）に実施されましたテックイベント「abceed Tech Night」第8弾についてレポートさせていただきます。そもそも「abceed Tech Night」とは？「abceed Tech Night」はテック業界の第一線で活躍される企業様をお招きし、開発秘話や実践事例を交えながらイベントをお送りするコミュニティとなります。開催8回目

〜One Teamで同じ方向に進むために〜アウトカムをスコア化する試み

Rettyプロダクト部門執行役員VPoPの野口です。この記事はRetty Part1 Advent Calendar 2022の21日目の記事です。 ※ RettyのアドベントカレンダーはPart2もあります！今回は狙ったアウトカムを開発組織One Teamで実現するために、理想の状態をスコア化して開発ー経営間の目線合わせをしていく取り組みの事例をご紹介します！「想定アウトカムの点数化」と「優先順位のスコアリング」今回ご説明するのは「理想の状態を要素分解した想定アウ

Rettyでプロダクトマネージャーのスキル定義＆評価制度を導入した話

Rettyプロダクト部門担当執行役員の野口です。PMのスキル定義や評価制度を導入し、プロダクトマネジメントを組織に浸透させる取り組みについて書いていきます。この記事はRetty Advent Calender 2020の23日目の記事です。昨日は個人ベース・ビジネスドリブンのチームにスクラム導入して1年が経ったので振り返るでした。 Rettyプロダクトマネジメントに関する組織変遷あらすじ以前、Rettyの理想のプロダクトマネージャーとはを言語化してみたという記事を書きま

The Specification Exerciseを開発チームでやってみた話〜仕様を伝えるって難しい〜

Rettyでプロダクト部門担当役員をやっている野口です。プロダクトマネージャー（PM）系勉強会にちらほら顔を出してインプットしておりますが、昨年PO祭り 2019 Autumnでやったワークショップに激刺さり。実際に開発チームでやってみたら、良きでしたという話です。 The Specification Exercise〜仕様を解釈する困難を実証するExercisePO祭りにて、PO祭り主宰の関さんがファシリテートしてくださった「The Specification Ex

【赤裸々にRettyのデータも公開】誰も教えてくれないリファラル採用の本当の話

みなさんこんばんは。Retty社長室室長の奥田です。今年も気付けばもう大晦日、明日の元日は朝からフットサルの予定を入れているくらいには年末年始の雰囲気を感じられない生活を送っておりますが、本日くらいは年末らしく何か認めようと思い（本当は広報担当にどやされ）、筆をとっています。ややagitativeなタイトルではありますが、年の瀬にこれまでのRettyの採用活動について一部自己開示してみようかなと思います。深い考察を志向した記事というよりは、自己開示により今後の業界にお

スタートアップひとりめのデザイナーと、組織の話。【鎗ヶ崎クリエイティブ談話室#2】

こんにちはRettyの二見です。6/26にツクルバさんで開催された鎗ヶ崎クリエイティブ談話室#2に参加したので、イベントレポを考察も兼ねて書きたいと思います。鎗ヶ崎クリエイティブ談話室は、「つくる」に関わる人が集まり、情報交換や知見共有を行う参加型トークショーのイベントです。 #2のテーマは「スタートアップひとりめのデザイナーと、組織の話。」でした。一人目のデザイナーだからこそ苦労した話、2人目・3人目と組織にしていった話などが盛り上がっていました。第二回となる

《今日から！》夏のランチはRettyで！人気のお店を最大20%*おトクに探せちゃいます

こんにちは！実名口コミのグルメサービス、Retty広報の遠藤です。突然ですが、弊社のミッション（モットー）は「食を通じて世界中の人々をHappyに。」することです。と、いうことで！いきなりですがきっと皆さんがハッピーになれる、とってもおトクなキャンペーンをお知らせさせてください。 ①PayPayとの連携ご存知の方もいらっしゃるかと思いますが、実はRettyとPayPayは4月から提携を開始しています。検索画面でエリアやジャンルと一緒に、「PayPayが使える」お店

toC PM Night #2に参加しました ~しくじりPM~

こんにちはRettyの二見です。6/20にeurekaさんで開催されたtoC PM Night #2 に参加したので、イベントレポを考察を兼ねて書きたいと思います！ toC PM Nightは急成長中のtoCプロダクトのPM(プロダクトマネージャー)がパネラーとなり、様々な知見を共有していくイベントです。パネラーは・LIPS（AppBrew）松井さん @yrmts ・kurashiru（dely）奥原さん @okutaku0507 ・LUCRA（Gunosy）渡辺

ユーザー数を増やしたい時に、立ち止まって考えたい6つのこと

令和おめでとうございます（今さら）。Retty のぐちです。Startup Hackなテーマとして今回はWebサービスのユーザー数を増やしたいと思った時に立ち止まって考えたいことについて書きたいと思います。最近サービスを立ち上げるであったり、ユーザー数を伸ばしたいだったり、UUグロースに関する相談を頂く機会がちらほらあります。有難い限り。しかしRettyで4,000万ユーザーまでの成長に携わった経験からすると、結論闇雲にプロモーションにお金をかけたり、とりあえずでSE

プロダクトマネージャーが赤裸々に語り合うtoC PM Night#01を開催した話

どうもRettyのぐち（@roki_n_）です。先日、toCサービスのプロダクトマネージャー向けのイベントとしてtoC PM Nightを開催しました。共催及び登壇者としてはエウレカ金田さん、dely奥原さん（@okutaku0507）、Retty後藤（@sayaka_goto）です。来ていただいた方からたくさん反響いただき、嬉しい限り。当日の内容をスライドやTwitter実況（たくさんのツイートありがとうございます😂）をベースに紹介し、振り返っていきます。ざっく

スタートアップで新卒研修を始めてみたときの話

前回始めます宣言した本noteですが、今回2回目にして新卒研修というスタートアップの課題の中でもある種ニッチなただ悩む人はすごく深く悩むであろう課題について取り上げます。新卒採用を行うスタートアップが必ずぶち当たる悩み Rettyで新卒採用を3年程担当していましたが、17年度入社にこれまで最多の7名の新卒を社員７〜80名時に受け入れることになり、そこで初めて新卒研修を行いました。当然これまでの前例はなく、メンターや育成経験が豊富な社員も少なく、手探り状態。昔自分が受けた研

Startup Hack note始めてみます

写真は朝焼けに染まるエアーズロック。エアーズロックに登れるのは今年までなので、興味ある人はお早めに。今更ながら始めてみようということで、note始めてみました。1→10スタートアップに役立つ、Life HackならぬStartup Hackを発信していきます（思いつきの造語です）。自己紹介新卒でSpeeeに入社し、Webマーケティングのコンサルや新規事業企画、海外HRメディアのディレクターを担当。スマホチケットスタートアップのマーケティング責任者を経て、Rettyに転

新規事業のつくりかた〜デザイン編〜

Rettyの新規事業でクラウドファンディング事業がスタートしました。「3rdTable」という飲食専門のクラウドファンディングサービスで、4月リリースに先駆け、3/1に事前登録のティザーサイトをOPENしました。本記事では、コンセプト設計からクリエイティブ制作、リリースに至るまでのデザインプロセスを、0→1の効率的な進め方と注意すべきポイントなどを中心にまとめたものです。デザイン制作に関連するもので、事業作りの実務的なものは割愛します。 🚀0→1を高速で作り上げるデ

デザイナーは代表の良き参謀であれ

野球でキャッチャーのことを「女房」と表現します。投手の能力を引き出すのは、リードするキャッチャーの腕にかかっていることを比喩したものです。投手の能力とコンディションを把握し、打者の特性を理解し、試合状況を読み、試合の流れを作っていく、チームの参謀役です。スタートアップにおける代表とデザイナーの関係も、これに近いものだと思っています。投手→代表 / 打者→ユーザー / 試合状況→市場 / 試合→事業と置き換えることができます。形にできることがデザイナーの特性なので、代表と

#スタートアップ