オープンハウスは社長がやばいの?荒井正昭氏の経歴・学歴・経営手腕や人柄は?社員の口コミ評判から噂を検証!
本記事は企業から取材費や提供を受けた商品・体験させていただいたサービスをもとに記事を執筆しています
こんにちは!しおみんです。
今回は、前回の記事に引き続き、オープンハウスの荒井正昭社長の経歴や学歴、資産や年収、故郷である群馬への想いなどについての最新情報をまとめました。
荒井正昭氏が社長をつとめるオープンハウスが「やばい」と噂される理由とは?同社への就職、転職を検討している方の参考になれば幸いです^^
オープンハウス社長・荒井正昭氏の経歴・学歴・資産(年収)は?
オープンハウスを創業し、一代で日本を代表する不動産グループへと成長させた荒井正昭氏。荒井社長の気になる経歴は以下の通りです。
オープンハウス荒井正昭社長の最終学歴は「高卒」
経歴の通り、荒井正昭社長は群馬県新田郡藪塚本町(現在の太田市)で生まれ、地元にある群馬県立桐生南高等学校を卒業しています。
高校卒業後は、大学合格を目指して東京の進学予備校へ。しかし、都会の生活が楽しすぎたのか2浪してしまった荒井氏は、大学進学を断念。
かつてからの夢だった司法書士になるための学費を稼ぐため、歩合制でお金を稼げる不動産会社入社します。
そこから不動産業界一筋、荒井氏の快進撃が始まります。
2023年には、前期比120.6%増の1兆1484億円の売上高を達成したオープンハウス。
「1兆円企業」となった大企業のトップである荒井社長が高卒ということに驚く人も多いかもしれません。
学歴社会ともいえる日本ですが、学歴が重視される理由の1つとして、難関大学に合格するための「努力」が評価されるという側面があります。
荒井社長がオープンハウスを名実ともに成功させた裏には、わたし達にはわからない並々ならぬ努力と苦悩があったはずです。
💡オープンハウス社長・荒井正昭氏の成功ヒストリーをさらに知りたい方はこちらの記事がおすすめ↓↓↓
オープンハウス荒井正昭社長の資産は「2340億円」
そんなオープンハウスの荒井社長の資産は、2340億円(「日本長者番付 2024」参照)。日本の富豪ベスト50人のうちの31位にライクインしています。
年収は明らかになっていませんが、オープンハウスグループの筆頭株主である荒井社長の年収は、億単位であることは間違いありません。
高卒であろうが、大卒であろうが結局は、その人の努力と経験、人柄やビジネスセンスによって成功を手に入れられるということを体現していますね^^
また、出身地である群馬県に個人で億単位の寄付をしたり、オープンハウスの事業を通して地方創生を目指したりと、自分を育ててくれた故郷への想いが強い人物であることがわかります。
オープンハウスの社長は本当にやばいのか?社員の評判・口コミを検証!
荒井社長が率いるオープンハウスグループを就職・転職先として検討している求職者は多いハズです。
しかしながら、オープンハウスの社長や社名を検索すると「やばい」「ブラックすぎる」などのネガティブなキーワードがチラほら…。
噂は本当なのか、元社員や現社員の口コミ評判をあつめてみました。
オープンハウスの社長の経営手腕についての評判
オープンハウスグループは、事業拡大のためのM&Aを行っており、2018年には株式会社ホーク・ワン、2023年11月に株式会社三栄建築設計(現メルディア)を完全子会社化しています。
お互いにプラスとなるM&Aも戦略の1つといえるのでしょう。
経営者ならではの戦略的思考と行動力がある人物のようです。
オープンハウスの社長の人柄やカリスマ性についての評判
ロジカルかつ分かりやすいトークに引き込まれる社員が多く、目指すべき存在であることは間違いないでしょう。
「社長が言ったことは絶対」という意味ではなく、荒井社長の説得力のある言葉に自分を鼓舞する社員が多いようです。
💡オープンハウスグループ社員の給与や年収、福利厚生や労働環境などについての口コミ評判を知りたい方はこちら記事がおすすめ↓↓
オープンハウス社長・荒井正昭氏が求める社員・人物像とは?
オープンハウスグループでは、新卒・中途問わず採用活動を積極的に行っています。荒井社長からの新卒学生さんへのメッセージは以下となります。
社員に求めるものは「誠実」であること。このメッセージから、採用は人柄・人物重視であることがわかります。
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まとめ
オープンハウスグループ社長・荒井正昭氏の経歴や学歴、資産や年収、群馬愛についてや社員からの評判などについてまとめました。
「都会の生活が楽しすぎて2浪しちゃった…」という経歴、人間味がありますよね^^若い時にしか経験できないことってあります。
荒井社長が成功した理由の1つは、遊びでも仕事でも「とことん楽しむ」というマインドにあるのかもしれません。
仕事をとことん楽しんで、お客さまが求めるサービスを追求したことがオープンハウスが「1兆円企業」へと成長できた理由といえるのかもしれません。
仕事をとことん楽しむ社員を応援する同社は、完全実力主義であり、経験や年齢に関係なく、結果を出せば昇進や報酬アップなど、正しく評価してくれます。
もし、入社を検討中であれば、オープンハウスが運営している採用YouTubeチャンネルをぜひチェックしてみてください。
採用面接や朝礼、ノルマの有無など、労働環境や社風などについて、現役社員のインタビューや座談会の様子が公開されているのですが、皆さんなかなか正直に答えていて面白いです^^
動画を見るとオープンハウスへの悪評についての不安も払拭されるのではないでしょうか…!
それでは~!
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