RELATIONSのまんま

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Re:STARTの大きな転換期となった対話会@北鎌倉

はじめに こんにちは! 2021年度に新卒入社した宮﨑です。 前回の記事では、私の同期である…

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新しいRELATIONSに向けて。RE:STARTというチャレンジ

みなさん、こんにちは。 2021年度に新卒入社した冨谷です。 今回は、弊社RELATIONSが組織と事…

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SELECK、WistantのEBO(従業員への事業譲渡)と、RELATIONS…

はじめに こんにちは。RELATIONS株式会社 代表取締役の長谷川です。 弊社(RELATIONS株式会…

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社会人1ヶ月目の僕が組織課題を解決?! 新卒がOJTでバリュー浸透に取り組んだ話

※本記事は2019年7月に書かれたものです。 はじめまして!RELATIONSの河村です! 今年4月に社…

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オンボーディングと社内課題の解決ができる「一石二鳥」の制度

※本記事は2019年7月に書かれたものです。 こんにちは、RELATIONSの池田です。note移行後、初…

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輪読会のすゝめ。全8回の開催で学んだ失敗パターンと成功のコツ

※本記事は2019年7月に執筆した記事です。 みなさん、こんにちは!RELATIONSの加藤です。 普…

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【社外秘】私がCHROとして、この会社で働くみなさまに心からお願いしたいこと【※フィ…

※本記事は2020年3月に書かれたものです。 このnoteの概要変化の強い時代の中、「人」を何よ…

【自己紹介】内藤真太郎(Less is Plus)

こんにちは 「ファンタジスタしなとろ」こと内藤真太郎です しなとろの名前の由来は、社内のI…

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世の中の94%の人々を変えたい。「ええ会社をつくる」に秘められた想いとは

※本noteは、2018年11月に公開したブログを再編集しています。 こんにちは! RELATIONS広報の…

【自己紹介】佐々木 千穂

はじめまして、RELATIONSの佐々木(@chiho_relations)です! RELATIONSでは「Wistant」とい…