サポステ活動日記⑭～職場体験編　その２～

こんにちは！今回も引き続き、職場体験についてお話しさせて頂きます。

職場体験を行うにあたって、セミナーを通して準備をする。と前回お話ししました。
では具体的にどのような準備をしていくのか？順番にご紹介したいと思います。

・先ずは職場体験に参加するかどうか。担当のキャリアコンサルトの方と相談をして決めます。

前にも少しお話ししたと思いますが、サポステでは強制的にセミナーや活動に参加させられる事はありません。
あくまでも自分で考え相談し、自分で決定します。
「こんなセミナーに参加してみてはどうかな？」という提案はして下さいますが、最終的にどうするのか？決めるのは自分自身です。（実際に職場体験に参加されない方もいらっしゃいました。その方はまた、別の活動をされていました。）
今回書かせて頂く職場体験は約一か月かけて準備をし、実際に一週間近く職場体験をする。という少し大がかりな活動です。なので安易に参加する！と言って途中で辞めることは、あまりお勧めできない活動です。

・次に職場体験に向けて6回のセミナーを受講します。

セミナーの内容は以下の通りです。（ちなみにセミナーは朝１０～１２時、午後１３～１５時の二部制で1日かけて行われます）

＜1日目＞
・自己紹介（午前）
・コミュニケーションについて（午後）
＜2日目＞
・お金についてのお話し（午前）
・職場体験先の企業研究①（午後）
＜3日目＞
・職場体験先の企業研究②（午前）
・働く上での価値観、条件について（午後）
＜4日目＞
・応募書類の書き方（午前）
・身だしなみ、マナーについて（午後）
＜5日目＞
・アピールポイントにつて（午前）
・志望動機の書き方（午後）
＜6日目＞
・コンプライアンスについて（午前）
・6日間の振り返り（午後）

この他に、実際に職場体験をさせて頂く企業様に来ていただき、直接お話しを聞く機会（合同説明会のようなもの）があります。

次回はセミナーについてもう少し詳しく書かせて頂きます。(^-^)