依頼されたタスクを期日までに完遂する。全体像が分かるように進捗報告する。選択肢ごとの長所短所を整理して意思決定を仰ぐ。これらは社会人の当然の素養と思ってきたが、メンバーに一律でこれを要求するのは非現実的。これらが苦手なメンバーも含めて、上手くチームを回すのがリーダーなのだと思う。