今週は年度の切り替わりで予定が少なく、目標管理や人事の仕組みを考える時間に当てている。去年は細かい予定ばかりでまとまった時間が取れず、この手の検討が全く進まなかった、つまり、経営者の役割が果たせてなかった。今年はゆっくり考える時間を確保して、仕組み作りを進めたい。