株式会社アールナイン ソリューション企画部

「人が介在することで、活き生きと働ける世界を」 採用から定着まで、人材に関するあらゆる課題の解決をご提案します。 採用のトレンド・自社の成功事例のご紹介をはじめ、 代理店営業を行う際のトーク術なども発信してまいります。 詳しくはこちら▶︎ https://r09.jp/

新卒ダイレクトリクルーティングをアウトソーシングするメリットとは?【スカウト代行サービス】

こんにちは、株式会社アールナインの山下です! 近年、新卒採用手法としてダイレクトリクルーティングを取り入れる企業が増加しています。 ナビサイトやイベントといった…

本選考の準備は大丈夫?アウトソーシング事例を紹介します!

こんにちは、株式会社アールナインの山下です! 3月1日の採用広報活動の解禁日に着々と近づいてまいりました。本選考への準備はいかがでしょうか? 本日は、新卒採用の本…

即戦力も自走力も欲しい!そんな時にはアウトソーシング:成功事例紹介

こんにちは、株式会社アールナインの山下です! 23卒採用の本格化に備えて新卒採用のプロセスを見直す中で、いくつもの課題が見えてきた・・・という企業様もいらっしゃる…

学生に価値のある1dayインターンシップとは?:成功事例紹介

こんにちは、株式会社アールナインの山下です! 23卒は、昨年同様、オンライン採用が主流となると想定されています。webに対応したコンテンツを設計する企業様も増えてき…

中小企業の採用担当者必見!「逆算思考」で少数精鋭の母集団形成を:成功事例紹介

こんにちは、株式会社アールナインの山下です! 新卒採用を成功させるためには、優秀な学生の母集団を早くから形成しておくことが欠かせません。しかし、「中小企業で学生…

自社に必要な採用戦略ってなに?「内定辞退者調査」で学生の本音を捉える!

こんにちは、株式会社アールナインの山下です! そろそろ内定式を終える企業様も増えてきたころだと思います。しかし、そこでほっと一安心するのは危険かもしれません。 …