＜4/23〜4/30＞Potentialight 20’s players “Output week”
「ポテンシャライトさんの若手社員のアウトプット良いですね」
恐縮ながらこちらのご意見を頂戴することがやや増えてまいりました。もちろん当社のお客様(採用支援先)からすると、当社社員の年齢は関係ないかと思いますが、若手に力が身についているのは嬉しいことです。
そこで、
ポテンシャライトの若手社員中心のアウトプット期間があったら良いのでは？
と思い、今回の企画を立ち上げました。その名も、
Potentialight 20’s players “Output week”
文字通り「ポテンシャライトの20代中盤からのアウトプット期間」です。
また、同年代のHRに携わる方々に刺激を与えることができる内容にするつもりです。もちろんこれまで通り 皆さんのご参考になる最新の人事/採用ノウハウの提供ができればと考えています。
20’s Player Members
ポテンシャライトには20代のメンバーが10名弱在籍しているのですが、その中でも若手のメンバーに絞って選出いたしました。
No.1 寳田 歩未
寳田は2019年10月に入社をしており、これまで10社程度の採用支援に入っています。下記に入社までの流れ、現在の寳田伝記を記載しています。
No.2 上中 健
上中は2019年に新卒としてポテンシャライトにジョインをしており、これまで15社ほどの採用支援に携わっています。上中のご紹介は下記より。
No.3 池谷 夢海
池谷は2020年初めに入社をしています。それまではエージェントでRA/CA業務をしていたのですが、ポテンシャライト色に染まってきています。
No.4 定作 沙紀
定作は入社をして2ヶ月になります。採用支援をはじめ、セミナーの企画/実施まで幅広く活躍してくれているメンバーです。
No.5 佐々木 菜津美
佐々木は2020年4月にポテンシャライトにジョインしたメンバーです。コロナで世の中が激動の中でポテンシャライトに入社をしているメンバーです。
※Wantedlyの入社フィードはまだありません。
スケジュール
下記にて予定しております。
4/23(木) 寳田
4/24(金) 上中
4/27(月) 池谷
4/28(火) 定作
4/30(木) 佐々木
題材については概ね決まっておりますが、当日にブログをアウトプットする際にご覧いただければと思います。
では、お楽しみに！
※3/31〜4/17に「HR new trend. ポテンシャライト 3weeks calendar」という取り組みを実施しておりました。3週間に渡り15日間のアウトプットをしておりましたが、下記がまとめブログになりますので、お時間がある方は是非ご覧ください。
今後も採用/人事系のアプトプットを続けていきます。
よろしければフォローもよろしくお願い致します(下記クリックいいただき、「フォロー」ボタンがあります)👇
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？