振り返りでの過剰な自責の防ぎかた
良い仕事をするために振り返りはとても重要だが、振り返りに慣れていない人の場合は「失敗した」という事実に対して過剰に自責を感じてしまう恐れがある。
過剰な自責を防ぐためにどのような工夫が出来るかについて議論したのでその結果をまとめる。
1. 振り返りの趣旨を会の冒頭で必ず説明する振り返りの目的・趣旨を会の冒頭で説明して、原因を作ってしまった人を詰める意図がないことを明確に伝える。何かあるたびに謝ってしまう人に対しては「謝罪してもらうための会ではないので、謝るのは禁止です!」と