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東京水道サービス株式会社元社員から告ぐ

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1998.4〜2015.3に東京水道サービス株式会社在籍中に受けた仕打ちを不当となり、在職中に起きた理不尽な出来事を綴った。特に加害者である菅原一男、渡邉俊一、増川洋平の各氏に告…
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#エッセイ

半沢直樹続編が前作放映中にリアルに起きた件

#半沢直樹  の続編がサーバーに保管されているデータをそれ越しに覗き込んだハッカー被害があ…

上司からの犯罪行為の命令

前職を退職するまでの二年間に日大アメフト部員の反則行為問題に類似する行為を経験をしたこと…

タイムカード改ざん命令=犯罪です‼

2013.12(というか、前回のnoteに関連すること)、やむを得ない残業したことを決定権者である元…

平成思考を教えてくれた後輩

私は昭和46年生まれの47歳なのに同じ昭和世代とよくトラブルを起こし、家族や周囲の人たちを困…

自分から友達を作れという言葉の裏

小学校を卒業する前に一緒に行動をしていた友人に表題の言葉を言われてからから人間不信に陥り…

年収非公開にした経緯

表題は、初職の組合のビラで初任給と初賞与の金額が実額で掲載されており、それを見た先輩達に…

ガスライティング被害

表題はターゲットに嘘の情報を吹き込み、本気にさせて混乱させる精神的ハラスメントである。 過去にその被害をかなり受けており、惨々な目に遭って騙された気分になり、他人を信じられなくなったことも。 内部事情や相手の性格等の情報を知っている場合、明らかに嘘であることがわかるのでまともに相手にしないことにしている。 弱りきった私を見て都合の良いことや自慢話、第三者が発言したかのようなことを言って本気にさせ、表情を見て陥れることいじめは残酷なゲームのようなものだ。 額面通りに受け

答えは初めから決まっていた

先述のパワハラ相談の件でnoteに書いた通り、私の訴えと第三者の反応の食い違いから前職に裏切…

解雇・雇い止め社員に対する誤った接し方

2015.3に雇い止めされた会社を去った時に気付いたこと。 同日付で退職した70代手前になった元…

セカハラの発端(Twitter拡散希望)

2011.3、退職された当時50代の庶務の女性正社員に挨拶をしたら挨拶が悪いと叱責され、小声でし…

食い違いとは言わせない

雇い止めされた会社に元管理職からコンプライアンス担当部署に相談を禁止された時期から退職ま…

暇ストレスによる影響

23年間の会社員生活の中で仕事が与えられす、暇ストレスに陥った経験があり、本来の生活に及ぼ…

人と会話する時はマスク外そうよ

2011.秋、元共同作業者だった臨時社員の暴言に耐えきれずパワハラに該当するか否か確認するた…

雇い止め後による心の影響①(Twitter拡散希望)

2015.3に17年間契約社員で勤務した会社を前職を雇い止めに遭い、現在失業中である。 それによって受けた心の影響を幾つか挙げてみよう。 ①友達が少なく人脈がないためが原因で起きる孤独-疎外感 ②年齢及び実務経験の関係で不採用率が高い ③不本意な離職をしたことによって受ける心ない対応をされる ④安倍政権による国民の権利を奪う法律改正 ⑤人間として当たり前のことを奪われたことの影響による性格の変化 といったところでしょうか? 一日で全て細かく列挙することは不可能