家族社員の片方が不利になる現実
同一会社に家族入社したもののうちの片方が、キャリアを活かせなかったりする等の不利益を与える形で、職場を別々に配属させることがある。
よくなるのが、社内結婚で結ばれた者同士のイメージが強いが、
前職で私達父娘も同様だった。
家族社員を同じ職場というか、同じ建物内に配属させないのは、
「馴れ合い」と同様な事情を持ち込んでいては他の同僚に悪くさせない様な配慮をしなければならないという負担があるからだ。
それは理解していたものの、雇い止めにあった職場の酒席で、元上司のひとり
