社内不倫が会社に発覚した後の結末(社内処遇・異動など)

会社に社内不倫がバレるとどうなるのか?

以前、こちらの記事にも書きましたが、基本的に不倫を理由にして、社員を解雇することはできません。

なぜなら、不倫はあくまでプライベートな案件なので、業務に著しい支障をきたさない限りは、会社として解雇という重い処分を下すことはできないからです。


とはいえ、社内不倫がバレたら、実際に何が起きるのか、気になる人も多いと思います。

今回、社内不倫がバレたきっかけや、その後の社内での処遇・対応について、調べたので書いていきます。


調査方法

社内不倫が会社に発覚した後の、自分と不倫相手のその後について質問し、記入式でアンケートに回答


では、いきます。


社内不倫がバレた後のその後(男性7例)

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社内不倫が会社に発覚した後の結末(社内処遇・異動など)

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