オルソの未来を考える
オルソグループの従業員数は1300名を超え、急速に成長を続けています。しかし、規模が拡大するにつれて、異なる事業やチーム間でのコミュニケーションが複雑化し、共通の価値観や目標を維持することが困難になっています。このような状況の中で、オルソグループはどのようにして会社文化を維持し、次世代に引き継いでいくべきでしょうか。今回は、長年にわたりオルソグループを外部から支えてきた社会保険労務士の髙田先生をお招きし、この重要なテーマについて語り合います。
ー創業者を超える社員は現れるの