ファイナンシャルプランナーが春を感じる瞬間：暮らし派FPの家計カイゼン日記319日目
我が家のトラ猫のもふもふ冬毛が抜け始めました。春ですね～。
そして、FPの方では、
✅ 確定申告でいくら戻る？
✅ 公立・私立 高校無償化の申請、収入制限について
✅ 扶養内パート。4月からの契約、いくらまで働けるといえばいい？
など、問い合わせをいただいた1週間でした。
特に3つ目の扶養の話。
2022年10月～社会保険の適用(夫の健保組合の扶養から外れて、ご自分の勤め先の健保組合に入る基準)が拡大されるのはご存知ですか？
今のお勤め先のいわゆる社会保険の扶養の壁が、106万なのか、130万なのか、
えっとーσ(∵`)？？？？
という場合は、ぜひ勤め先の総務の方や、マネージャーさんなどに、確かめていただけるとよいと思います✋
その時には何と聞くのが良いか。
「今年の10月から会社の規模によって社会保険の適用される制度が変わるときいたのですが、
うちの会社の社保加入(健康保険、厚生年金)の条件は、130万のままでよいですか？106万になる会社もあると聞いたのですが......」
このまま、伝えなくてもふんわり意図が伝わればいいんです(^-^)
制度を理解してないから聞きづらいなんてことは、ないんです😁
社会保険てややこしいですよね。自分の場合はいくら？が、わかればいいんですから。
健康保険や130万といったキーワードを出せたら、職場の方も回答してくれると思います。
ついでに、雇用条件も確認できたら間違いないので、何となく採用されてから、時給や勤務日数が変わって曖昧になっているようなら、雇用契約書をもらえるといいですね。
2021年の締めくくり。
さらに、2022年度の新入学。
新年度が始まる、4月からの働き方。
あぁ、春が来たなーって思います🌸✨
お金の話で風情がないけれど(^^;）
カレンダーの季節とともに、
お金にまつわる確認事項って意外とあるものですね。
おまけ写真📸
仕事先の駅のロータリーでは、早咲きの河津桜が散り始め、森の茂みからはウグイスの初鳴きが🐦🎶 リアル春の訪れ！
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FPよーこ＠家計チューンナップ！コーチ
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