OPTEMOメンバーブログ

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OPTEMOで働くメンバーのブログをまとめました。

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#ジェイタマズ

本気でリファラル採用中！変わった制度をご紹介！（株式会社ジェイタマズ）

こんにちは！株式会社ジェイタマズの芝田です！本日は弊社の一風変わったリファラル制度についてご紹介します。ジェイタマズはまだまだ始まったばかり（現社員6名）のスタートアップです。しっかりとしたリファラル採用基盤を作って置くことで将来沢山人が入って来たら良いなと願いを込めて制定しました！ぜひ、ご覧ください！長期と短期どっちを選ぶ！？ワクワクインセンティブ制度ジェイタマズにはリファラル採用が成功した際にインセンティブが発生する制度があります。リファラル採用に一

ユニークなウェルカムセットがある会社（株式会社ジェイタマズ）

はじめまして！株式会社ジェイタマズの芝田です。今回は弊社のユニークなウェルカムセットの文化についてお話します。ウェルカムセットといえば、最近のイケイケSaaSではよくある、「来てくれてありがとう！」の意味を込めたプレゼントになります。入社してくれたみなさんがくすっと笑えてちょっと頑張ろうって思えるようなセットになっているので、ぜひ、読んで行ってください！（ちなみに私は1合目社員ということもあって未整備だったため貰えてない。）ウェルカムセットのお話ジェイタマズの

1年間フルリモートで働いてみた（株式会社ジェイタマズ）

こんにちは！株式会社ジェイタマズの芝田と申します。今回はジェイタマズで1年間フルリモートで働いているのでその実体験などから「フルリモートって実際どうなの？」というお話ができればなと思います！今回の記事は以下の点が気になっている人におすすめです。フルリモートの環境で働いてみたいフルリモートのいいところは？悪いところは？実際の労働環境はどんな感じ？当てはまる方はぜひ、ご覧ください！結論、フルリモートは○○フルリモートは工夫すればとっても快適でパワフル

【KPI240%達成！】プレスリリース大成功！成功の秘訣はOPTEMOでした。

プレスリリース大成功したぞ！！！🎉はじめまして！株式会社ジェイタマズの芝田です。先日、株式会社ジェイタマズはサービスイン&資金調達のプレスリリースを出させていただきました。その結果、このプレスリリースで目標リード数を240%達成し、プレスリリースは大成功となりました！🎉 自分たちでもびっくりするぐらいうまくいったので今回は特別にご紹介できればなと思います。この記事は以下の方に特におすすめです！これからプレスリリースを出す企業のPR担当者の方プレス

「何気ない時間が貴重な時間」ということを実感したワーケーション

こんにちは！ジェイタマズの坂本です。今年ジェイタマズ初のワーケーションを実施したので、そのことについて書こうと思います。本題に行く前に、少しでもジェイタマズを知っていただきたいのでちょっとだけ書かせてください。ジェイタマズは「アポイントを取らずにその場で商談」するインサイド向けSaaS"OPTEMO"を提供している、2020年に創業し3期目に突入したスタートアップです。直近ではプレシリーズAでの資金調達を実施したり、OPTEMOの正式リリースをさせていただきまし

ジェイタマズのワーケーションがめっちゃ良かった話。in 金沢

ワーケーションに行ってきました。こんにちは！株式会社ジェイタマズの芝田です。今回はジェイタマズメンバーでワーケーションに行ってきたのでその様子を公開しようと思います。ジェイタマズって何してるんだ？👀 と気になる人はぜひ、読んでいってください！その前に、、、株式会社ジェイタマズのご紹介本題に移る前に、簡単な会社紹介をさせてください！株式会社ジェイタマズでは、「アポイントを取らずにその場で商談する」Web接客ツール【OPTEMO】の開発をしています。 2022