朝のご挨拶

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社長のつぶやき;7日

上司は一人でなければならない。3人の主人を持つ奴隷は自由人であるとのローマの格言こそ真理である。

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おはようございます!

今日もはっちゃきこいてやるべ!

「社長のつぶやき」はドラッカー先生の著書から引用、もしくはインスピレーションを受けて、

<47歳の独立・起業したばかりの自分に、経営コンサルで食べていける方法を伝える>

つもりで書いています。

おおもと

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いつも一方通行でゴメンなさいm(_ _)m
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社長のつぶやき;6日

沈没しかけているときに会議を開く船長はいない。危機において命運を決するのは明快な船長の命令である。階層と服従が命づなである。

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おはようございます!

今日もはっちゃきこいてやるべ!

「社長のつぶやき」はドラッカー先生の著書から引用、もしくはインスピレーションを受けて、

<47歳の独立・起業したばかりの自分に、経営コンサルで食べていける方法を伝える>

つもり

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おお!ありがとうございます!

社長のつぶやき;5日

組織に階層は必要ないという人がいる。ナンセンスである。あらゆる組織が最終決定を行うボスを必要とする。

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おはようございます!

今日もはっちゃきこいてやるべ!

「社長のつぶやき」はドラッカー先生の著書から引用、もしくはインスピレーションを受けて、

<47歳の独立・起業したばかりの自分に、経営コンサルで食べていける方法を伝える>

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おお

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東に向かうと吉。なんちゃって(笑)
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社長のつぶやき;4日

会社の基礎となる原理は「個人の強みは社会のためになる」である。

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おはようございます!

今日もはっちゃきこいてやるべ!

「社長のつぶやき」はドラッカー先生の著書から引用、もしくはインスピレーションを受けて、

<47歳の独立・起業したばかりの自分に、経営コンサルで食べていける方法を伝える>

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おおもと経営オフィス・札幌

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上を向いて歩くと吉。なんちゃって(笑)
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社長のつぶやき;3日

管理職に向いてない人は、部下の能力ばかりを重視する。管理職に向いてる人は、部下のまじめな仕事ぶりも重視する。

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おはようございます!

今日もはっちゃきこいてやるべ!

「社長のつぶやき」はドラッカー先生の著書から引用、もしくはインスピレーションを受けて、

<47歳の独立・起業したばかりの自分に、経営コンサルで食べていける方法を伝える>

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洗濯物を外に干すと吉。なんちゃって(笑)
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社長のつぶやき;31日

消費者とスタッフのニーズについて、予期し、識別し、満足させることは会社を経営する者の役割である。

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おはようございます!

今日もはっちゃきこいてやるべ!

「社長のつぶやき」は

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洗濯物を外に干すと吉。なんちゃって(笑)

社長のつぶやき;30日

よいことを行うための基礎は、よく行うことであり、机上で哲学を論ずることではない。会社に本来の成果をあげさせることである。

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おはようございます!

今日もはっちゃきこいてやるべ!

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蛍光ペンを買い換えると吉。なんちゃって(笑)
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社長のつぶやき;29日

リーダーの第三の役割は、社会と個人に生活の質を提供することである。

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おはようございます!

今日もはっちゃきこいてやるべ!

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蛍光ペンを買い換えると吉。なんちゃって(笑)
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社長のつぶやき;28日

リーダーの第二の役割は、生産的な仕事を通じて人に成果をあげさせることである。

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おはようございます!

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目薬をさすと吉。なんちゃって(笑)
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社長のつぶやき;27日

リーダーの第一の役割は、会社本来の使命を果たすべく経営することである。

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おはようございます!

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