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Oisix ra daichi のレシピ(仕組み)

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社内制度や組織文化など、Oisix ra daichiを形づくる様々について紹介する記事を載せています!
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2019年8月の記事一覧

『カンブリア宮殿』でOisix ra daichiにご興味を持って頂いた方へ。私たちの“現在”をまとめました。

19年8月29日放送の『日経スペシャル カンブリア宮殿 』に、Oisix ra daichi(オイシックス・ラ・大地)が登場します。 実は、カンブリア宮殿には、2008年「大地を守る会」、2012年「オイシックス」、2016年「らでぃっしゅぼーや」、そして子会社の「とくし丸」が2015年に取り上げていただきました。 これらの会社が「Oisix ra daichi」として、ひとつになったことに関心を持っていただき、統合の裏側を取材したいとのことで実現した今回の番組。 『お

ロジカルを重視する文化だから、前例に縛られない! 全社員に徹底する「ロジカルシンキング研修」とは?

「前例はない、だからやる」 これは、Oisix ra daichiが大切にする7つの行動規範(ORDism)のひとつです。 過去の経験や、これまでの「当たり前」に縛られることなく、自分たちのミッションを成し遂げるための最適な打ち手を考え実行する。この姿勢を、創業以来、ずっと大切にしてきました。 そして、前例主義に陥らないために、共通言語として浸透させているのが、「ロジカルシンキング」です。 社内で議論をすると、「本当にお客さんはそう思ってるの?」と頻繁に問われます。経