2021年振り返りと2022年に向けて

【2021年版】ゆくナイル・くるナイル 〜1年の振り返りと来年に向けて〜 | ナイルのかだん

SEOについて

「【保存版】これだけ読めばSEOが完全理解できる！記事まとめ」をご覧ください

事業方針

成長率30％を突破！デジタル戦略からコミットするナイルのデジマ支援事業、顧客を勝たせる最強集団へ | ナイルのかだん

事業責任者紹介

事業責任者 岸

学生インターンから執行役員へ。叩き上げの事業CSOがリードする成長率30％超の裏側 | ナイルのかだん

【#野望宣言】マーケと営業の垣根をなくす！CSO直下にマーケと営業を配置することで「顧客視点」と「指名買い」を実現する組織に

社員紹介

選考にお越しの方は、ぜひ該当するポジションの記事をご覧ください。

コンサルユニット

・宮澤（マネージャー/事業会社マーケからWebコンサルタントへの転身）

事業会社のWebマーケターからコンサルへの転身、そこで感じたメリットは？ | ナイルのかだん

・池谷/長谷川（コンサルタント、経験者転職）

【ナイルって実際どう？】SEOの守備範囲は“いわゆるSEO”を超える—Webコンサルタント・経験者編 | ナイルのかだん

・遠山/川野（コンサルタント、未経験者転職）

【ナイルって実際どう？】実践の場でコンサルティングの幅を広げることが成長の肝！—Webコンサルタント・未経験者編 | ナイルのかだん

・日下（コンサルタント）

「やりきった経験がしんどい時期を支えた」 元営業トップの第二新卒が未経験領域でも成果を出せた理由

・青木（SEOスペシャリスト）

事業部横断で引っ張りだこ！社内随一のSEO知識を持つ元Webコンサルタントの今 | ナイルのかだん

セールスユニット

・久保（セールス）

「選んだ道を"正解"にする」Webコンサルから営業に転身した、ナイル社員のキャリアへの向き合い方 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

・山田（セールス）

産休前よりも受注率UP！その理由は？―第一線に復帰したトップセールスの働き方 | ナイルのかだん

サイト改善ユニット

・清水（ユニットリーダー）

課題に真っ向勝負できるムダのない環境 中途入社アナリストが感じたデジマの本領

・橋本

【ナイルって実際どう？】社内外のエキスパートから助言を得てスキルアップ！分析を軸に課題解決を担うサイト改善ユニット | ナイルのかだん

・分析チームの考え方

今からWebマーケティングを強化したい企業がやるべきことは何か？ | ナイルのSEO相談室

コンテンツユニット

・富江/加藤（編集者）

コンテンツ×マーケティングで顧客の事業に貢献する編集者のマインドセット | ナイルのかだん

・山元/高林（編集者）

「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談

プロジェクト事例

オウンドメディア事例

・カルモマガジン（1年で自然検索流入1,000％、CV10倍）

1年でオウンドメディアの自然検索流入1,000%増、アシストCV10倍。社内に知見と経験があることのメリット

オウンドメディアを成功に導くのは「事業を勝たせる数字選び」と「実行力」 | ナイル株式会社 - ナイルのSEO相談室

SEO事例

・アドビ様（SEO×コンテンツ事例）

【インタビュー】アドビ株式会社、外資ITならではの「制約」のなかで結果を出すSEO施策とは？ | ナイルのSEO相談室

・三井住友カード様（セミインハウス体制構築）

【インタビュー】三井住友カード、「セミインハウス」によるサイト作成を実現。事業主とベンダが良好な関係を保つための「2つの愛」とは | ナイル株式会社 - ナイルのSEO相談室

・鎌倉新書様（売上 YoY71%増）

経営直下のプロジェクトでSEO改善を推進し、昨対比売上71％増を実現した鎌倉新書の3つの秘策【インタビュー】 | ナイル株式会社 - ナイルのSEO相談室

・LION様（自然検索流入200%増）

オウンドメディア「Lidea」のSEO設計、コンテンツ企画・制作により、自然検索流入数が2倍に - ライオン株式会社 | ナイル株式会社 - SEO HACKS

・ちきゅう様（自然検索流入4,000%増）

【インタビュー】BtoB向けCRMツールサービスサイトへの自然検索流入を40倍にしたSEO事例 – ちきゅう株式会社 | ナイル株式会社 - SEO HACKS

・スタディハッカー様（自然検索流入350%増、CV5倍）

【インタビュー】オウンドメディアを集客につなげる。 株式会社スタディーハッカーが挑んだSEO戦略の軌跡 | ナイル株式会社 - ナイルのSEO相談室

オウンドメディア「STUDY HACKER（スタディハッカー）」のSEO設計により、自然検索流入数が3.5倍、CV数5倍に - 株式会社恵学社 | ナイル株式会社 - SEO HACKS

コンテンツ事例

・freee様（検索流入700%増）

コンテンツのリライトで検索流入を700％に改善 - freee株式会社事例【インタビュー】 | ナイル株式会社 - Content Hub（コンテンツハブ）

サイトリニューアル事例

・川崎重工様

【インタビュー】BtoB向けグローバルサイトのリニューアル前SEO戦略設計事例 - 川崎重工業株式会社 | ナイル株式会社 - SEO HACKS

・福田交易様

創業70年の老舗BtoB企業でWebマーケ施策を推進 社内の「視点」を逆転させた方法とは【インタビュー】 | ナイル株式会社 - SEO HACKS

事業部の取り組み

・可視化/数値化/仕組み化

暗黙知の可視化/数値化/仕組み化によってコンサル業務を20%削減！業務支援ユニットの挑戦

・コンサル研修プログラム

SEOコンサルの新人研修プログラムの作り方 | SEO HACKS公式ブログ

・コンサル研修プログラム②

ナイルSEOコンサルの最初の関門、オンボーディングプログラムとは | ナイルのかだん

・Twitter道場

社員のSNS発信が企業のファンを増やす。サービス受注や認知度向上につながった「Twitter道場」 | ナイルのかだん

・社内コミュニケーション

誰もが褒められる「ドヤチャット」でモチベーションアップ | ナイルのかだん

・Twitter道場

他事業部での活躍

平塚（SEOコンサルタント⇒モビリティ事業マーケター）

登壇/対談

・Web担当者Forum共催イベント「マーケターのキャリア」

若手社員が成長するために必要な2つの要素とは？ マーケターのキャリアプランの描き方 | Web担当者Forum

・JADE伊東氏 × ナイル土居対談

これからのSEOマーケターが成果を出すために必要なこと——JADE伊東氏×ナイル土居 | ナイルのかだん

・Google Webmaster Conference Sapporo

【レポート】Webmaster Conference Sapporoに参加してきました #WMCSapporo | SEO HACKS公式ブログ

OB訪問

・ユーザベース伊佐敷さん

【突撃OB訪問】株式会社ユーザベース 伊佐敷一裕さん〜新卒時代の無茶振りがあったから、臆さないマーケターに成長できた〜

その他 ナイルに関する情報

・ナイルについて

・メディアテクノロジー事業について

・モビリティサービス事業について

・新卒向け会社紹介動画

最後に：一緒に事業をつくる仲間を募集中です！

募集ポジション

採用情報（中途・新卒） | ナイル株式会社

ナイルの選考フローと採用についての考え

「お互いのミスマッチをゼロにしたい」ナイルが採用活動において大事にしていること

ナイルの「転職理由」についての考え

面接で転職理由はどう話すべき？面接官が聞きたい、模範解答ではない「本音」 | ナイルのかだん

人事評価と給与についての考え

【ナイルの組織】人事評価制度と給与の考え方を完全公開 | ナイルのかだん