労働ルールを確認しておく

さて、1日、6時間以上働けば、45分間、8時間以上働けば、1時間、休憩を与えなければならない。というルールがあります。始業直後や終業前ではなく。皆様は、実践出来ているでしょうか。基本的には、労働者は、1日8時間、週40時間を超えて、労働させてはいけない、とされていますが、サブロク協定というものを結べば、ある一定時間まで、残業することが許される、というものです。サブロク協定、というものを知っている人も、意外と少ないかもしれません。このルールは労働者を守る法律ですが、不景気の状況では、なかなか、使用者、労働者ともに、ルールを守るのは大変かもしれません。それはそれとして、ルールは知らなかったで、許してもらえないと思うので、忘れそうな頃に、また、再学習です。